(c) rawpixel.com auf Freepik

Auch 2023 wird die Gewinnung und Sicherung von Fachkräften für Unternehmen ein existentielles Thema sein. Hinzu kommt, dass sich die Arbeitswelt in den letzten Jahren grundlegend verändert hat. Auch wenn Unternehmen nach den Lockdowns infolge der Corona-Pandemie Schritt für Schritt zur Normalität zurückgekehrt sind, steht weiterhin die Frage im Raum inwiefern Regelungen für ortsunabhängiges Arbeiten dauerhaft fortgesetzt werden sollen. Befürwortende sehen insbesondere eine gesteigerte Produktivität, eine größere Attraktivität des Arbeitgebers bei der Mitarbeiteranwerbung und niedrigere…