Sachgebietsleiter/-in Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

Im Amt für Jugend und Soziales der Stadt Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

 Sachgebietsleiter/-in Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

 - unbefristet mit einem Entgelt nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE –

zu besetzen.

Dem Stelleninhaber obliegen unter anderem folgende Aufgaben:

- Leitung des Sachgebiets:

• Festlegung der Aufgabenverteilung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb des Sachgebietes unter Anwendung der jeweiligen Qualitätsstandards
• Führung und Motivation der Mitarbeiter unter Beachtung sozialer Prozesse innerhalb des Sachgebietes
• Aufsicht, Belehrung, Anweisungen gegenüber den unterstellten Sozialarbeiterinnen zur Sicherung einer ziel- und bedarfsgerechten Mittelverwendung und Aufgabenerfüllung
• Bereitstellen und Analyse aussagefähiger statistischer Grunddaten zu Fallzahlen, Fallkosten im Aufgabenbereich des Sachgebietes und deren Entwicklung
• Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltspläne
• Erarbeitung von Prognosen für die mittelfristige Finanzplanung
• Überwachung des Mittelverbrauchs
• Begründung zu über- oder außerplanmäßigen Mittelbedarfen
• Wahrnehmung der Interessen der Stadt Brandenburg an der Havel im Rahmen der Aufgabeninhalte des Sachgebietes durch Vertretung des Sachgebiets in kommunalen und überregionalen Arbeitsgruppen, Arbeitsgemeinschaften und Gremien
• Allgemeine Lebensberatung von Familien und jungen Menschen, die sich in Deutschland aufhalten und einen Rechtsanspruch auf Leistungen des SGB VIII haben

- Erstberatung ggf. Weitervermittlung an Einrichtungen und Institutionen, Aushandeln von Zielen zur weiteren Beratungstätigkeit und Schließen von Kontrakten zum Beratungsinhalt

- Beratung und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen zur Erziehung i.S. SGB VIII und Beachtung der festgelegten auch für die Personenkreise §§ 35 a, 41 SGB VIII mit dem Ziel der Sicherstellung des Kindeswohls und somit die Vermeidung der Kindeswohlgefährdung im Einzelfall

• Beginn des Hilfeplanverfahrens und Entscheidung über die Art der Hilfe
• Fallverantwortlichkeit über den Verlauf der Hilfe
• Prüfung, ob Kinderschutzmaßnahmen angezeigt sind, unabhängig von laufenden Hilfegewährungen

Folgende Mindestqualifikation wird von Ihnen erwartet:

• Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit abgeschlossenem Hochschulstudium im sozialen Bereich und
• die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge und
• eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in den Tätigkeiten eines Sozialarbeiters/Sozialpädagogen im Allgemeinen Sozialen Dienst und
• Führerschein der Klasse B

Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.

Sie sollten darüber hinaus unter anderem über folgende Erfahrungen und Kompetenzen verfügen:

• umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie angrenzender Gesetze
• hohe Sozialkompetenz und psychische Belastbarkeit
• ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• effiziente Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung
• persönliche und soziale Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Flexibilität in der Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen:

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberzuschuss an einem VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte unter der Kennziffer EA 21/2025 an die Stadt Brandenburg an der Havel, Der Oberbürgermeister, Haupt- und Personalamt, Sachgebiet Personal, Klosterstraße 14, 14770 Brandenburg an der Havel. Online-Bewerbungen richten Sie bitte an www.stadt-brandenburg.de/bewerbungsformular.

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden unter der Rufnummer 03381/581127 beantwortet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten, Kosten für Nachweise) nicht erstattet werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten, welche unter www.stadt-brandenburg.de/karriere/datenschutz abrufbar sind, verwiesen.

Bewerberinnen und Bewerber, die Ihre Unterlagen postalisch bei der Stadtverwaltung einreichen möchten, werden gebeten, die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung der Bewerbung beizufügen.

Nähere Informationen zur Stadt Brandenburg an der Havel können der Internetseite www.stadt-brandenburg.de entnommen werden.

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