Sachbearbeiter Asylangelegenheiten/Leistung (m/w/d)

KURZBESCHREIBUNG

- Standort: Neuruppin; Außenstellen in Kyritz, Wittstock und Flecken Zechlin

- 39 h/Woche

- befristet für 2 Jahre

- Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

- Bewerbungsfrist: 24.03.2026

IHRE AUFGABEN

- Auskunftserteilung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), den Sozialgesetzbüchern I bis XII, nach Landes- und Bundesrecht, soweit  der Aufgabenbereich Asyl betroffen ist, u. a.:

   > Prüfung der Anspruchsberechtigung und Berechnung von Leistungen nach AsylbLG

   > Unterstützung und Beratung von Asylbewerbern in Fragen zu ihren Leistungen

   > Ermittlung und Diagnose der sozialen und individuellen Problemlagen

   > Entscheidung über die Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen, insbesondere gegenüber dem Hilfeempfänger       (m/w/d)

   > Kassentechnische Abwicklung über das Programm PROSOZ OPEN und Finanz+

   > Dokumentation und Pflege von Daten in unserem Fachprogramm PROSOZ

- Aufgaben nach dem Landesaufnahmegesetz, Aussiedlerangelegenheiten, u. a.:

   > Sicherung der vorläufigen Unterbringung von Asylbewerbern und Spätaussiedlern, sowie anderen aus dem Ausland zugewanderten Personen

   > Bearbeitung von Amtshilfeersuchen anderer Behörden und Institutionen mit dem Blick auf Sozialhilfebetrug

IHR PROFIL

- Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder inhaltlich vergleichbarer, dem Tätigkeitsprofil entsprechender Abschluss für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (z.B. Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d))

- Erfahrung im Umgang mit dem Asylbewerberleistungsgesetz und/oder den Sozialgesetzbüchern ist von Vorteil

- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz

- hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

- selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

- sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen

- gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen

- Führerschein der Klasse B

UNSER ANGEBOT

- Vergütung gemäß TVöD-VKA (Entgeltgruppe 9a)

- flexible Arbeitszeitmodelle

- 30 Tage Urlaub pro Jahr

- Ein freundliches und unterstützendes Team sowie ein kollegiales Miteinander

- vergünstigtes Nahverkehrsticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket

- betriebliche Altersvorsorge

- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

- gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.

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