Kreisvermessungsrat (m/w/d)

Kurzbeschreibung

• Standort: Neuruppin, Neustädter Str. 14
• unbefristet
• 40 h/Woche, 39 h/Woche für Tarifbeschäftigte 
• Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
• Dauerausschreibung 

Der Landkreis Ostprignitz-Ruppin

Abwechslungsreich, historisch und idyllisch - das ist der Landkreis Ostprignitz-Ruppin. Gelegen zwischen Hamburg und Berlin im Nord-Westen Brandenburgs ist dieser Landstrich geprägt durch seine Natur- und Kulturlandschaft, historischen Dorf- und Siedlungsstrukturen und vor allem durch Seen, Alleen und Wälder. Sie haben Lust sich in einem der vielschichtigen Aufgabenfelder unseres Landkreises einzubringen und damit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über unseren Landkreis finden Sie hier.

Ihre Aufgaben

• Leitung der kommunalen Vermessungsstelle sowie QL-Projektleitung (Geometrische Qualitätsverbesserung der Liegenschaftskarte):
  • Einsatz der Mitarbeiter (m/w/d), Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen
  • Führung der Mitarbeiter (m/w/d), insbesondere durch Wahrnehmung der Dienstaufsicht und gemeinsame Erledigung von schwierigen Arbeiten mit den Mitarbeitern (m/w/d)
  • Behandlung mit allen für die Aufgabenerledigung relevanten Fragestellungen
• Erteilung der Eignungsbescheinigung für Vermessungsschriften zur Übernahme in das Liegenschaftskataster
• Entscheidung in Fragen von grundsätzlicher und besonderer Bedeutung für das Liegenschaftskataster unter Berücksichtigung spezieller Kenntnisse u.a. im Bereich der Sachenrechtsbereinigung, Bodenordnung, Baurecht, Grundbuchrecht und Vermögensrecht
• Bearbeitung von Widersprüchen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium des Vermessungswesens (Geodäsie) und die Befähigung zum höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen
• Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Stresstoleranz im Umgang mit schwierigen Situationen
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Leistungs- und Innovationsbereitschaft
• Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• Tätigkeit ist nach Besoldungsgruppe A 13 BbgBesG bewertet, alternativ ist auch eine Einstellung als Tarifbeschäftigter möglich 
• flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• vergünstigtes Nahverkehrsticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• gesundheitsfördernde Maßnahmen und vieles mehr

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

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