Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung - Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Die Feuerwehr Potsdam verfügt über zwei Feuer- und Rettungswachen sowie eine weitere Rettungswache, 15 Freiwillige Feuerwehren, einen modernen Fuhrpark und eine gute Ausstattung.

Mit 300 Angehörigen der Berufsfeuerwehr und 400 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren sorgen wir in den Aufgabengebieten Feuerwehr, Rettungsdienst, Regionalleitstelle und Bevölkerungsschutz für die Sicherheit in der Landeshauptstadt. Darüber hinaus ist die Regionalleitstelle Nordwest für die Landkreise Havelland, Ostprignitz-Ruppin und Prignitz zuständig.

Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung - Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination
Kennziffer: 372.500.01

Ihre Aufgaben

• Leitung der Arbeitsgruppe Einsatzplanung, Freiwillige Feuerwehren und Leitstellenkoordination
• Erstellung von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Steigerung der Motivation durch Maßnahmen modernen Personalmanagements (Personalentwicklung)
• Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Budgetverwaltung
• Prozessmodellierungen unter Anwendung der Software Picture
• Teilnahme an Dienstversammlungen auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit
• Planung möglicher Einsätze sowie für die Entwicklung, Evaluierung und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückeordnung
• Entwicklung und Fortschreibung von Standardeinsatzregeln
• Erstellen von Sondereinsatzplänen
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten
• Einsatzleitung als C-Dienst (Zugführer) im 24 h Dienst mehrmals im Monat
• Mitarbeit in technischen Einsatzleitungen und im Führungsstab der Feuerwehr
  
  

Ihr Profil

• Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis nach § 7 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) sowie § 3 Landesbeamtengesetz des Landes Brandenburg (LBG)
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Vorschriften für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (anderweitiger Erwerb der Laufbahnbefähigung gemäß § 8 Feuerwehrlaufbahnverordnung (FeuLV) möglich)
• Eine mehrjährige, für den Aufgabenbereich dienliche, Berufserfahrung
• Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse B
• Nichtvollendung des 44. Lebensjahres (zum Zeitpunkt der Ernennung)
• gültige uneingeschränkte arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte Gruppe 3 (Eignung) und Arbeiten mit Absturzgefahr
• Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7)
• Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz sowie in den einschlägigen Vorschriften (u.a. BbgBKG, FeuLV, FwDV, TVFF, usw.)
• Bereitschaft zu Qualifikationen
• Stark ausgeprägte Managementkompetenz sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit
• Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen (Informationsverhalten)
  
  

Unser Angebot

• Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) im Eingangsamt A10 BbgBesG des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes (Dienstpostenbewertung in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG)
• Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV) nach Ablauf der Probezeit, vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst)) mit Jahresplanung sowie gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam
  
  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 14.01.2026 über unser Karriereportal:

Arbeitsgruppenleitung Einsatzplanung

Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche ab der Kalenderwoche 7 avisiert sind.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Hagen per Tel. 0331 3701 229 (Bereichsleiter). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Menz aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701 155 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.