In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Tierärztin/Tierarzt für Geflügelfleischhygiene
im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt
am Dienstort Vierlinden OT Diedersdorf zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
- Attestierung und Kontrollen durch Lebendtieruntersuchung bei Schlachtgeflügel sowie Tierarzneimittel- und Tierschutzkontrollen im Bestand bei Enten, Puten und Hühnern
- Kontrolle von Vorgaben im Tiergesundheitsrecht mittels amtlicher Untersuchungen bei Geflügel, aber auch bei Schweinen, Rindern und Schafen sowie Kontrollen der Bestimmungen des Tierschutzes im Stall und vor dem Transport
- Zulassung, Kontrolle und Gesundheitsbescheinigungen nach BmTierSSchV in Form von Attestierungen in Brütereien sowie beim Verbringen von Schweinen, Rindern und Pferden
- Kontrolle von Wirbeltieren und Nutztierhaltungen (in dem Zusammenhang Zuchtverbot, Verbot Anbindehaltung, Erlaubnispflicht für Pflegestellen, etc.)
- Überwachung der Bienengesundheit durch Beprobung der Völker und gegebenenfalls Überwachung der Bekämpfung, z. B. bei amerikanischer Faulbrut
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Amtes
Ihr Profil:
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Veterinärmedizin mit der Approbation als Tierärztin/Tierarzt sowie die Fortbildung zur Fachtierärztin/ zum Fachtierarzt für Öffentliches Veterinärwesen bzw. die Bereitschaft dazu
- Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten
- einen Führerschein der Klasse B
- folgende Kompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation, Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Zeitmanagement, Überzeugungsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Stressresistenz, Informationsfähigkeit
mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen
- Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
- Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z.B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
