Sachbearbeiter (m/w/d/k. A.) für Hochbau sowie technisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement

Stellenausschreibung

Die Stadt Storkow (Mark) sucht zum 01.04.2026, zunächst befristet bis zum 31.03.2028 mit der Option auf Verlängerung

einen Sachbearbeiter (m/w/d/k. A.) für Hochbau sowie technisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement

Aufgabenbereich:

• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen bauordnungsrechtlicher Verfahren für die Stadt Storkow (Mark)
• Planung, Vorbereitung und Umsetzungsbegleitung von investiven Hochbaumaßnahmen einschließlich betriebstechnischer Anlagen und Einrichtungen (kaufmännische und technische Projektleitung)
• Planung, Vorbereitung und Umsetzungsbegleitung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Hochbaubereich (Technisches Gebäudeliegenschaftsmanagement)
• Sicherstellung der fristgerechten Wartung und Instandhaltung aller betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Betreuung von Konzepten und Projekten von gesamtstädtischer Bedeutung

Voraussetzungen:

• ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom-, Bachelor-, Masterabschluss) im Bauwesen
• mindestens 3-jährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, GIS)
• Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken
• selbständige, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen
• hohe Motivation und Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Diskretion, Sprachgewandtheit und Serviceorientierung, sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Die Stadt Storkow (Mark) bietet Ihnen als attraktiver Arbeitgeber:

• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• modernste Technik an den Arbeitsplätzen und in den Beratungsräumen
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing-Angebot etc.)
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, gegebenenfalls mobiles Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• bedarfsorientierte Weiterbildungen

Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten kollegialen Team. Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA), bei Erfüllung der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse über Schul-, Berufs- bzw. Studienabschlüsse, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 04.01.2026 an das:

Personalamt der Stadt Storkow (Mark) - vorzugsweise per E-Mail unter: personalwesen@storkow.de

Bewerbungskosten sowie Kosten jeglicher Art, die mit der Bewerbung, der Vorstellung sowie der Einstellung entstehen, werden nicht erstattet. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerber*innen, die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.

Hinweis zum Datenschutz:

Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 26 Abs. 1 BbgDSG von der Stadt Storkow (Mark) – Personalamt –  gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter http://www.storkow-mark.de

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