Job description
Ärztliches Personal Kinder- und Jugendärztlicher Dienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt / unbefristet / Teilzeit (35 Wochenstunden) / keine Schichten / kein Wochenenddienst
Ihr Aufgabenbereich
- Wahrnehmung von kinder- und jugendärztlichen Aufgaben
- Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Untersuchungen und Impfungen bei Kindern und Jugendlichen in Kindertagesstätten und Schulen
- Durchführung ärztlicher Begutachtungen von Kindern und Jugendlichen sowie ärztlicher Begutachtungen im Rahmen der integrativen Frühförderung
- Beratung von Jugendlichen, Eltern, Sorgeberechtigten, Lehrern, Erziehern sowie Trägern der Jugendhilfe bei gesundheitlichen Problematiken
bei Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Dr. Rosenthal 03573/870 4323, Frau Sperling 03573/870 4372
Das bringen Sie mit
- bgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin (Staatsexamen) mit Approbation als Arzt/Ärztin; vorzugsweise Facharztausbildung für Kinder- und Jugendmedizin, öffentliches Gesundheitswesen oder Fachärztin/-arzt Allgemeinmedizin
- bei ausländisch erworbenem Abschluss die erfolgreich bestandene Eignungs- und Kenntnisprüfung inkl. Fachsprachentest gemäß der Vereinbarung zwischen dem Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit des Landes Brandburg (LAVG) und der Landesärztekammer Brandenburg (LÄKB) mit Erteilung der Approbation als Arzt/Ärztin bis spätestens 31.08.2025
- Erfahrung im Umgang und der Behandlung mit Kindern und Jugendlichen
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Bürgerorientierung
- Sorgfalt
- Stressstabilität
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Führerschein der Klasse B und Selbstfahrbereitschaft (i. d. R. Dienstfahrzeuge)
Was wir bieten
- Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 14 TVöD (VKA); bei einschlägiger Weiterbildung als Fachärztin/-arzt nach Entgeltgruppe E 15 TVöD (VKA)
- Urlaub gemäß TVöD
- Jahressonderzahlung
- Arbeitszeitanpassung nach Bedarf
- betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teleheimarbeit/mobiles Arbeiten
Ihre Bewerbung
Der Landkreis fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen.
Neben dem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens enthalten:
- tabellarischer Lebenslauf
- geeignete Nachweise (Zertifikate, Zeugnisse)
- Nachweis der Gleichwertigkeit eines im Ausland erworbenen Abschlusses mit dem deutschen Abschluss (z.B. Zeugnisbewertung/Zertifikatausstellung durch die ZAB - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen)
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennziffer e-61-25 an
bewerbung@osl-online.de zusammengefasst als ein PDF-Dokument (max. 25 MB).
bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Burghardt 03573/870 1326, bewerbung@atosl-online.de
