Ingenieur/in (m/w/d) für Gebäude- und Energietechnik

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten.

Der Baubereich Landesbau innerhalb des Geschäftsbereiches Baumanagement Land realisiert für sämtliche Ministerien und deren nachgeordnete Behörden im Land Brandenburg Neubauprojekte von der Projektidee bis zur abschließenden Umsetzung, wie z.B. Stiftungen des Landes, Polizeidienststellen, Gerichtsgebäude und Justizvollzugsanstalten sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen in Bestandsobjekten, ausgenommen hiervon sind die Hochschulen.

Für den Geschäftsbereich Baumanagement, Baubereich Landesbau sucht der BLB am Standort in Frankfurt (Oder) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) für Gebäude- und Energietechnik

[E11 TV-L]

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:

• Baufachliche Beratung diverser Landesdienststellen und -einrichtungen
• Verantwortung für das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen
• Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen
• Projektmanagement und Steuerung der Ausführungsplanung, Vergaben und baulichen Realisierung
• Steuerung und Koordinierung von freiberuflich Tätigen

Ihr Profil:

Für uns unabdingbar ist:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (B.Eng./B.Sc.) der Fachrichtung Versorgungs- und Energietechnik bzw. Technisches Gebäudemanagement oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik (Heizungs- Lüftungs- und Sanitärtechnik), mit nachgewiesenen für den Arbeitsplatz erforderlichen einschlägigen Fachkenntnissen aufgrund theoretischer Fortbildungen und mindestens 5-jähriger praktischer Erfahrung
• oder eine vergleichbare Qualifikation

Für die Position von Vorteil ist:

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektsteuerung und –leitung von Baumaßnahmen.
• Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes (RLBau) bringen Sie mit.
• Sie besitzen Grundkenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, VOB, HOAI, VHB) AMEV, VDI-Normen.
• Sie arbeiten effektiv und zielorientiert. Dabei bauen Sie auf mehrjährige Berufserfahrung auf.
• Sie können Projekte leiten und Mitarbeitende begeistern. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der Steuerung von Planungsbüros und Bauleitern.
• Zu Ihren Stärken gehören Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist sowie eine klare und überzeugende Kommunikation. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%), Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester).

• attraktive Vergütung:

weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job.

• Gesundheitsmanagement:

betrieblichen Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld.

• Wirksam und zukunftssicher:

zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten.

• Weiterbildungsmöglichkeiten:

attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen.

 

Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Dies bedeutet ein tarifliches Jahresentgelt in Höhe von derzeit 51.796,47 € bis 75.010,03 €.

Bewerbende, die nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 10 TV-L eingruppiert. Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach.

Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Von Bewerbenden (w/m/d) anderer Behörden wird um Übersendung eines aktuellen Zeugnisses bzw. einer aktuellen Beurteilung – nicht älter als 1 Jahr – sowie um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, ggf. Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt (ID: 1407996) bis zum 7. Juni 2026 einreichen.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Hellwig telefonisch unter Tel: 0331/58181-215 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de.

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de.

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/.

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