Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst.

Landkreis Uckermark (anderer öffentlicher Arbeitgeber)

Prenzlau, Templin oder Angermünde

Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst des Landkreises Uckermark ist eine wichtige Institution im Gesundheitswesen, die sich der gesundheitlichen Versorgung und Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet.

Wir setzen uns für eine ganzheitliche und präventive Gesundheitsversorgung ein und
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Arzt (m/w/d) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst.

Ihre Aufgaben:
• gesetzlich vorgeschriebene Untersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen nach landeseinheitlichen Untersuchungsstandards sowie Auswertung und
Nachbereitung dieser
• allgemeine kinder- und jugendärztliche Sprechstunde
• Impfberatung und Durchführung von Schutzimpfungen
• umfassende Beratung für Kinder bzw. deren Eltern sowie pädagogisches Personal der Kitas und Schulen zu medizinischen und gesundheitserzieherischen
Problemen
• Kooperation mit dem Sozial-, Jugend- und Schulamt sowie niedergelassenen
Kinder- und Hausärzten, insbesondere im Hinblick auf spezielle Hilfen und
Unterstützung für Kinder bzw. deren Familien in besonderen problematischen
Lebenslagen
• gutachterliche Tätigkeit im Rahmen der Ermittlung von sonderpädagogischem
Förderbedarf gemäß SGB VIII, IX, XII
• Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Hygiene/Infektionsschutz und
Umweltmedizin (u. a. Beratung bei Kontaktpersonen von Meningitis und TBC
sowie Belehrung bei Hepatitis)

Sie bringen mit:
• eine Approbation als Arzt (Humanmedizin) (m/w/d) vorzugsweise mit abgeschlossener Facharztausbildung
• Interesse an Fort- und Weiterbildung
• die Tätigkeit erfordert Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe
• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
• Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen
Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich mit der Möglichkeit zur Reduzierung des Stundenumfangs - zugeschnitten auf Ihre
Lebensumstände) ohne familienunfreundliche 24-Stunden-Schichten, Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienste am Arbeitsort Prenzlau,
Templin (oder Angermünde)
• eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 15 EGO-VKA zum TVöD, bei Vorliegen einer Facharztausbildung
• anderenfalls erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 EGO-VKA
• vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen kann in begründeten Einzelfällen eine abweichende Vergütungsregelung geprüft werden
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.05.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Approbationsurkunde etc.) per E-Mail
ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat
eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin:
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Mönk
Telefon: 03984 70 3211
E-Mail: personal@uckermark.de

Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamts gern einen Kontakt zum Gesundheitsamt.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher
Eignung bevorzugt.
Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz
in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.