Sachbereichsleitung (m/w/d) Jugend- und Sozialmanagement

Sachbereichsleitung (m/w/d) Jugend- und Sozialmanagement

IHRE AUFGABEN

Fachliche und organisatorische Leitung des Aufgabenbereiches Jugendhilfe inkl. strategischer Jugendhilfeplanung und Netzwerkarbeit
Verantwortung für Haushalts- und Finanzplanung, Controlling sowie Kostenrechnung im Jugend- und Sozialbereich
Koordination und fachliche Steuerung zentraler Planungsprozesse (u. a. Schulentwicklungs-, Kita- und Sozialhilfeplanung)
Beratung und Unterstützung politischer Gremien sowie Erarbeitung von Richtlinien und Entscheidungsgrundlagen
Zusammenarbeit mit freien Trägern, Institutionen und Fachstellen sowie Sicherstellung von Transparenz durch Berichtswesen

IHR PROFIL

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Sozialverwaltung, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe, Sozialplanung oder kommunaler Verwaltung, idealerweise mit Leitungs- oder Steuerungsverantwortung
fundierte Kenntnisse im SGB VIII sowie in angrenzenden Rechtsgebieten
Erfahrung in Haushaltsplanung, Controlling und im Umgang mit politischen Gremien von Vorteil
ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres, verbindliches Auftreten
analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Verwaltungsprozessen
Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft
fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1)

UNSER ANGEBOT

Anstellung zunächst befristet für zwei Jahre zur „Führung auf Probe“ gemäß § 31 TVöD;
bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung
Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) inklusive mobilen Arbeiten
30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage
zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner IT-Technik und ein Dienstwagen während der Arbeitszeit
nahegelegene und kostenfreie Parkplätze
Beginn ab sofort
unbefristet
Vollzeit 39 h/Woche
E 12 TVöD

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 16./17. Kalenderwoche 2026 statt.

Bewerbungsfrist:     06.04.2026

KONTAKT

Frau Weise
Sachbereichsleiterin Jugend- und Sozialmanagement
03876 713-480

Frau Krebs
Recruiterin
Sachbereich Personal
03876 713-232

Bewerbung an: bewerbung@lkprignitz.de

Landkreis Prignitz
Geschäftsbereich I 
Berliner Straße 49
19348 Perleberg

ALLGEMEINE HINWEISE ZU UNSEREM STELLENBESETZUNGSVERFAHREN

Liebe Bewerberinnen und Bewerber, der Landkreis Prignitz bietet allen Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass der Landkreis Prignitz die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke des Bewerberauswahlverfahrens erheben, verarbeiten und nutzen darf. Für weitere Fragen wird auf das Datenschutzinformationsblatt verwiesen, welches Sie hier finden können.

Bewerbungskosten werden aus Kosten- und Umweltschutzgründen nicht erstattet. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden ebenso nicht erstattet. 

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, lückenloser Tätigkeitsnachweis) richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format an bewerbung@lkprignitz.de.

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