Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Sozialarbeiter (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt (Schwedt/Oder und Angermünde).
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung (§§27ff SGB VIII), Eingliederungshilfen (§35 a SGB VIII) Mutter und Kind (§ 19 SGB VIII) und Hilfen für Junge Volljährige (§ 41 SGB VIII)
- - Bedarfsermittlung von Hilfen zur Erziehung und Fallaufnahme
- - Planung und Fortschreibung passender Hilfen
- - Prüfung und Koordination ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen
- - Sozialpädagogische Diagnostik als Grundlage einer gemeinsamen Erarbeitung einer Zukunftsvorstellung
- - Zusammenarbeit mit den Behörden und Institutionen im Einzelfall
- - Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Eltern
- - Dokumentation in LogoData und Statistiken
- Beratung und Vermittlung familienunterstützender Hilfen gemäß §§ 13-21 SGB VIII
- - Not- und Konfliktberatung für Kinder/Jugendliche (§ 8 SGB VIII)
- - Förderung der Erziehung in Familien (§ 16 SGB VIII)
- - Beratung bei Trennung, Scheidung, Sorge- und Umgangsrecht (§§ 17, 18 SGB VIII)
- - Betreuung von Kindern in Notsituationen (§ 20 SGB VIII)
- - Stellungnahmen zu Namensänderungen
- - Dokumentation in LogoData und Statistiken
- Bearbeitung von Meldungen zu Kindeswohlgefährdungen und Einleiten entsprechender Maßnahmen (§ 8a und § 42 SGB VIII)
- - Fallaufnahme sowie Fallrecherche
- - Fallbearbeitung einschließlich Schutz- und Hilfeplan
- - gegebenenfalls Inobhutnahme eines Kindes/Jugendlichen
Sie bringen mit:
- eine Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Abschluss – alternativ stehen Sie maximal sechs Monate vor Erreichen einer der genannten Abschlüsse
- gründliche und umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- und Familienrecht angrenzenden Rechtsgebieten
- Kenntnisse im Bereich Gesprächsführung und Beratungsmethoden sowie kindliche Entwicklung und Kindeswohlgefährdung
- eine selbstständige, umsichtige Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Kooperationsverhalten und die Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren
- Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit, aber auch Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur Teamarbeit sind unabdingbar
- Flexibilität und Lern- bzw. Veränderungsbereitschaft gehören zu Ihren Stärken
- eine problembezogene methodische Beratungskompetenz
- anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht bzw. Verwaltungshandeln sowie Bildschirmtauglichkeit
- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- PKW-Führerschein
Es muss die Bereitschaft vorliegen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit für Bereitschaftsdienste zur Verfügung zu stehen.
Wir bieten Ihnen:
- je eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an den Arbeitsorten Schwedt/Oder und Angermünde
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE (zusätzlich werden Zulagen nach dem TVöD für z.B. Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsarbeit gezahlt)
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027) und jährlich 2 Regenerationstage
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.03.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner:
Fachliche Rückfragen:
Herr Köppen
Telefon: 03984 70 2251
E-Mail: sekretariat-jugendamt@uckermark.de
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Mönk
Telefon: 03984 70 3211
E-Mail: personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Sollte es zu einer Einstellung kommen, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 und § 30a Abs. 1 Bundeszentralregistergesetz in Verbindung mit § 72a SGB VIII notwendig.
