Projektmanager (d/m/w) für Digitalisierungsprojekte in der Personalabteilung

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem

Cottbus

Vollzeit

Haupteingang der Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem

Job description

Wir suchen für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position

Projektmanager (d/m/w) für Digitalisierungsprojekte in der Personalabteilung (befristet)

Dein Verantwortungsbereich

Digitalisierungsprojekte im HR-Bereich: Steuerung und Umsetzung von Projekten zur digitalen Transformation, z. B. Einführung von Workflowmanagement-Systemen, First-Level-Support-Tools und Qualifikationstools.
Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung zwischen HR, IT, Fachabteilungen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung effizienter Projektumsetzung.
Prozessanalyse & -optimierung: Analyse bestehender HR-Prozesse und Entwicklung praxisnaher Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung.
Projektmanagement: Verantwortung für Planung, Controlling und Kommunikation von HR-Digitalisierungsprojekten.
Präsentationen & Schulungen: Erstellung adressatengerechter Entscheidungsvorlagen, Präsentationen sowie Schulungs- und Informationsmaterialien.

Dein Profil

Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement – vorzugsweise in HR- oder Digitalisierungskontexten.
Kommunikation & Change-Management: Fundierte Kenntnisse im Change-Management sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1-Niveau).
IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen wie z. B. P&I LOGA.
Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke.

Das bieten wir Dir

Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
Ein Entgelt nach TV MUL
30 Tage Urlaub
Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Referenz-Nr.: MLF_1997

Company description

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.

Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.