Instandhalter (m/w/d)

Oxford PV Germany GmbH

Brandenburg a.d. Havel

Vollzeit

Job description

Deine Benefits

Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
Online-Sprachunterricht
Schichtzuschlag
30 Tage Urlaub
Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern
Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencup

Deine To-Do’s

Selbständige Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Fertigungsanlagen
Mitarbeit bei Montage und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen
Diagnose und Instandsetzung von Maschinen bei Störfällen inkl. Dokumentation
Durchführung von Wartungsdiensten gemäß Herstellervorschriften und Wartungsplänen
Durchführung von Anlagenmodifizierungen, -optimierungen und/oder Umbauten unter
Einbringung eigener Ideen und Lösungsvorschläge ggf. in Zusammenarbeit mit Lieferanten
Enge Zusammenarbeit mit dem Ingenieur- und Technologenteam (z.B. bei Reparaturen und/oder Modifikation von Anlagen)

Dein Know-How

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker(in) für Betriebstechnik, Mechatroniker(in) oder vergleichbare Qualifikationen
Praxiskenntnisse in der industriellen Produktion wünschenswert
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und eine Hands-On-Mentalität
Kompetenz in Sachen Arbeitsschutz und sicheres Arbeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Company description

Oxford PV gehört zu den weltweit vielversprechendsten Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Mit der Installation einer Fertigungslinie am Standort Brandenburg an der Havel starten wir in die kommerzielle Produktion von Solarzellen mit Weltrekord-Wirkungsgrad. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag für kommende Generationen. Werden Sie Teil unseres schnell wachsenden Teams und unterstützen Sie uns, die grüne Energiewende voranzutreiben. Oxford PV ist ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet und Bewerbungen von entsprechend qualifizierten und geeigneten Bewerbern ungeachtet des Geschlechts, der Rasse, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Transgender-Status, der Religion oder der Weltanschauung, des Familienstands oder der Schwangerschaft und Mutterschaft ausdrücklich erwünscht.