Job description
Der Landkreis Uckermark sucht unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen
engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Eingliederungshilfe Fallmanagement im Sozialamt.
Das Sozialamt Uckermark bietet Beratung und individuelle Hilfen an, wenn sich
Menschen in schwierigen oder besonderen sozialen Lebenslagen befinden. Mit
seiner Arbeit unterstützt das Sozialamt als letztes "Auffangnetz" bei sozialen
Hilfebedarfen bzw. Notlagen und sichert das sozialstaatliche Existenzminimum.
Die 85 Mitarbeitenden engagieren sich täglich mit kollegialem Zusammenhalt und
Teamgeist in den vier Sachgebieten der sozialen Daseinsvorsorge für die
Bürgerinnen und Bürger. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Durchführung des
Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) von Leistungen im Rahmen der
Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen wie bspw.:
• Beratung und Begleitung von Leistungsberechtigten, deren Angehörigen
bzw. gesetzlich bestellten Betreuern sowie Träger der Leistungserbringung
• Bearbeitung von Anträgen sowie Gewährung von Leistungen im Rahmen der
Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach SGB IX
- Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
- individuelle Hilfebedarfsermittlung
- Planung, Implementierung, Koordinierung und Begleitung
einzelfallbezogener und bedarfsgerechter Hilfen im Rahmen einer
personenzentrierten Teilhabe- und Gesamtplanung
Entscheidung über Art, Umfang und Form einer geeigneten und
angemessenen Leistung
Stellenangebot des Landkreises Uckermark
Evaluation (Wirkungskontrolle der Leistungen)
• Sonstige laufende Leistungen:
unter anderem Datenerfassung und Datenpflege in OPEN PROSOZ
Ihr Profil:
• eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), ein vergleichbarer
Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst oder als Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d), Diplom-
Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit der Bereitschaft zum Abschluss einer
Ausbildung zum Case Manager (m/w/d) oder ein
vergleichbarer Abschluss
• sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen- insbesondere mit dem
SGB IX und SGB XII
• gute Kenntnisse im BGB, SGB I, II, V, VI, VIII, X, XI, XIV, AG-SGB XII und
AG-SGB IX einschließlich der Verordnungen oder die Bereitschaft sich in die
Gesetze einzuarbeiten
• Kenntnisse der ICF und anderen Bedarfsermittlungsinstrumenten oder die
Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachlichkeit
• gute Sozialkompetenzen und ein hohes Maß an Empathie
• wünschenswert sind Grundkenntnisse des Case-Managements sowie
Rechtsprechungen oder die Bereitschaft der Einarbeitung in die Fachlichkeit
• selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
• klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen
Sprache auf dem Niveau C1
• PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen:
• eine unbefristete Stelle (39 Stunden wöchentlich) am Arbeitsort
Schwedt/Oder
• eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages des
öffentlichen Dienstes – VKA
• zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme
am leistungsorientierten Entgelt
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
• eine strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplänen und die
Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
• ein hoch motiviertes, emphatisches und lösungsorientiertes Team
• modern eingerichtete Arbeitsplätze
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.09.2025 mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im
PDF- Format an personal@uckermark.de.
Ihre Ansprechpartner:
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Oschatz
Telefon: 03984 70 3911
E-Mail: personal@uckermark.de
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter
des Personalamts gern einen Kontakt zum Sozialamt.
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten
im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung
des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der
Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
