Trainee/Assistenz der Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)

ASB Mittel-Brandenburg e.V.

Rangsdorf

Job description

Die Seniorenresidenz in Rangsdorf liegt in zentraler Lage gegenüber der Kirche. Unser hochmodernes Haus umfasst 84 Pflegeplätze verteilt auf zwei Etagen in geräumigen Einzelzimmern mit einem schönen Garten. Die gesamte Architektur ist hell, freundlich, modern, seniorengerecht.
Unterstützen Sie unser Team als

Trainee/Assistenz der Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Einrichtungsleitung im operativen Tagesgeschäft und Führungsalltag
Sammeln von praktischen Erfahrungen zur Leitung einer Einrichtung durch die kontinuierliche Übernahme von Aufgaben der Einrichtungsleitung
eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Teilbereiche der Einrichtung
Unterstützung der betrieblichen und personalpolitischen Steuerung der Einrichtung sowie Personaleinsatzplanung und -management
schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und Beratung
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
enger Austausch und Netzwerkarbeit mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen
Begleitung der Interessenten bis zum Einzug und Pflegen der Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern

Ihr Profil:

Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung
Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung als Einrichtungsleitung. Alternativ Studienabschluss angewandte Pflegewissenschaft oder Sie befinden sich gerade in einem Studium.
Berufs- und erste Leitungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner
eine individuelle Ausbildung mit sehr hohen Chancen auf Übernahme nach dem Trainee-Programm
Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche und Geschäftsbereiche sowie Kennenlernen von mindestens zwei Einrichtungen (Entfernung max. 22 km)
eigenständige Projektarbeiten
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt
garantierte Gehaltsteigerungen
mind. 30 Tage Urlaub
24.12. und 31.12. bezahlt frei
betriebliche Altersvorsorge samt Arbeitgeberzuschuss
vergünstigtes Mittagessen
betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Mitarbeiter-Rabatt bei über 800 Marken und Shops
Betriebsfeiern
starkes Weiterbildungsprogramm
39-Stunden-Woche bei Vollzeit
flexible Arbeitszeitmodelle
Jahressonderzahlung u.v.m.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Eintrittsdatum - gern online. Bei gedruckten Unterlagen bitte einen frankierten Rückumschlag beilegen.