Kaufmännische Leitung (m/w/d), Finanzbuchhalter/in

VTF Verkehrsgesellschaft Teltow-Fläming mbH

Luckenwalde

Job description

Aufgaben

Fachliche Führung des kaufmännischen Bereichs und Sicherstellung der dazugehörigen Betriebsabläufe
Vorbereitung und Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse und des Reportings
Erstellung eines Wirtschaftsplans und der finanziellen Prognosen zusammen mit der Geschäftsführung
aktive Organisation und Überwachung der Liquidität und des Cash-Managements einschließlich des Reportings
Weiterentwicklung eines kennzahlenorientierten Controllings
Systemische Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen und kaufmännischen Prozessen
Identifikation und Bewertung von finanziellen Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
Planen von langfristigen Investitionen und Bewertung von Alternativen
Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team
Tätigkeiten im bereichsbezogenen Qualitätsmanagementsystem

Qualifikation

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit den Schwerpunkten Controlling und Finanz- und Rechnungswesen oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Qualifikation zum geprüften Bilanzbuchhalter sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
Fachliche Kompetenzen: fundierte fachliche Kenntnisse im Controlling, allen Bereichen des Finaz- und Rechnungswesens sowie Compliance, Erfahrung im Projektgeschäft, gern mit Nähe zur Verkehrsbranche, Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Erfahrung mit modernen ERP-Systemen, einschlägige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung
Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, ausgeprägte Handlungs- und Ergebnisorientierung, Engagement, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsmentalität

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: eine leistungsgerechte Vergütung nach Spartentarifvertrag Nahverkehr Brandenburg, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld, Zusatzversorgung
Einarbeitung und persönliche Entwicklung: individuelle Einarbeitung, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
Arbeitsumfeld: wertschätzender und offener Umgang, spannender und abwechslungsreicher Alltag mit Freiraum, flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ausstattung: ein modernes Büro, Parkplatz, Diensthandy/ -tablet, mobiles Arbeiten nach Absprache
Sonstiges: bezuschusstes ÖPNV-Ticket und Mittagessen, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsleistungen uvm.

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