Psychologe / Psychoonkologe (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihr Verantwortungsbereich

• Patientenversorgung: Eigenständige psychoonkologische Betreuung von Patienten aller Altersgruppen und deren Angehörigen im stationären und ambulanten Bereich
• Diagnostik: Einschätzung psychischer Belastungen sowie Durchführung psychoonkologischer Beratung und Interventionen zur Krankheitsverarbeitung und Krisenbewältigung
• Therapieangebote: Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen, Entspannungsverfahren und weiteren supportiven Interventionen
• Weiterentwicklung: Konzeption und Ausbau psychoonkologischer Unterstützungsangebote, einschließlich digitaler Versorgungsansätze
• Kooperation: Interprofessionelle Zusammenarbeit, fachliche Dokumentation, Vermittlung weiterer Hilfsangebote sowie Mitwirkung an Supervision, Weiterbildung und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Psychologie, Humanmedizin oder Sozialpädagogik
• Fachkompetenz: Kenntnisse oder Erfahrung in der Psychoonkologie sowie Interesse an der Begleitung von Menschen mit Krebserkrankungen und deren Angehörigen
• Beratungskompetenz: Einfühlungsvermögen und Sicherheit im Umgang mit psychischen Belastungs- und Krisensituationen
• Teamfähigkeit: Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung
• Gestaltungsbereitschaft: Interesse an der Entwicklung neuer psychoonkologischer Angebote, auch im Bereich der digitalen Patientenversorgung

Das bieten wir Ihnen

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung (ca. 35 Wochenstunden) im Rahmen der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL in der EG 13
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 31 Tage Urlaub ab 2027
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.*Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.

Unternehmensbeschreibung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.

Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. 

Kontakt

Sarah Jehia
E-Mail: bewerbungen@mul-ct.de
Telefonnummer: 0355 46 3638

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Unser Standort

https://karriere.mul-ct.de/de

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