Wissenschaftliche Forschung: Planung, Durchführung und Auswertung nuklearmedizinischer Forschungsprojekte sowie Entwicklung und Evaluation radiopharmazeutischer Diagnostika, Therapeutika und neuer Verfahren
Klinische Studien & Translation: Überführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in klinische Anwendungen sowie Mitwirkung an Studienkonzepten, Studienabläufen und wissenschaftlicher Datenauswertung
Forschungsmanagement: Koordination wissenschaftlicher Projekte und nationaler sowie internationaler Forschungskooperationen einschließlich Zeitplanung, Fortschrittsdokumentation und Ergebnistransfer
Drittmittel & Publikationen: Aufbau und Verwaltung eines Drittmittelsystems, Erstellung von Förderanträgen, Budgetplanung und Berichtswesen sowie wissenschaftliche Auswertung und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen
Radiopharmazie & Qualitätssicherung: Wissenschaftliche Begleitung der radiopharmazeutischen Infrastruktur und des Zyklotrons sowie Unterstützung bei GMP-Dokumentation, behördlichen Genehmigungsverfahren und Einhaltung relevanter Sicherheits- und Qualitätsanforderungen
Lehre & Nachwuchsförderung: Fachliche Begleitung von Studierenden, Promovierenden und wissenschaftlichem Nachwuchs sowie gelegentliche Mitwirkung an Lehrveranstaltungen und Fortbildungen
Ihr Profil
Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Staatsexamen oder vergleichbar) in Humanmedizin, Pharmazie, Chemie, Radiochemie, Radiopharmazie, Biologie, Biochemie, Physik oder einem verwandten Fachgebiet; Promotion wünschenswert
Forschungserfahrung: Erfahrung in wissenschaftlicher Projektarbeit, vorzugsweise in Nuklearmedizin, Radiopharmazie, molekularer Bildgebung oder translationaler Forschung sowie Kenntnisse in der Entwicklung und Evaluation von Radiopharmaka von Vorteil
Wissenschaftliche Methoden: Erfahrung in Datenanalyse, statistischer Auswertung, wissenschaftlichen Publikationen, Präsentationen und der Erstellung von Drittmittelanträgen und Projektberichten
Fachkenntnisse: Kenntnisse in translationaler Forschung, Forschungskooperationen, Drittmittelverwaltung sowie grundlegende Kenntnisse der GMP-Anforderungen und arzneimittelrechtlichen Rahmenbedingungen
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger Büro- und wissenschaftlicher Software sowie geeigneten Statistikprogrammen
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Soft Skills: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen
Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5h) befristet bis zum 31.12.2028. Eine darüberhinausgehende Verlängerung ist – vorbehaltlich der projektbezogenen Rahmenbedingungen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – grundsätzlich möglich
Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
Ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Zuschuss zum ÖPNV Ticket
Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.*Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.
Unternehmensbeschreibung
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.
Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
