Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Übergangspflege

Stellenbeschreibung

Dein Verantwortungsbereich

• Patientenkoordination: Du koordinierst die Übernahme entlassungsfähiger Patienten von den peripheren Stationen und sorgst für einen reibungslosen Übergang
• Grund- und Behandlungspflege: Du führst die Grund- und Behandlungspflege fachgerecht und patientenorientiert durch
• Individuelle Pflegeplanung: Du planst, gestaltest und evaluierst eine ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung nach dem Bezugspflegesystem
• Förderung der Selbstständigkeit: Du stärkst die Selbstpflegekompetenz deiner Patienten und unterstützt sie dabei, ihre Selbstständigkeit bestmöglich zu erhalten und auszubauen
• Pflegerische Ersteinschätzung und Überwachung: Du führst pflegerische Ersteinschätzungen durch und überwachst den Gesundheitszustand deiner Patienten kontinuierlich
• Pflegedokumentation: Du dokumentierst alle durchgeführten Pflegemaßnahmen vollständig, fachgerecht und nachvollziehbar
• Beratung und Betreuung: Du unterstützt, berätst und betreust Patienten sowie deren Angehörige empathisch und kompetent

Dein Profil

• Qualifikation und Berufserlaubnis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss und verfügst über eine gültige deutsche Berufserlaubnis
• Engagement und Leistungsbereitschaft: Du überzeugst durch deine Motivation, Einsatzbereitschaft und dein Verantwortungsbewusstsein im Pflegealltag
• Sozialkompetenz und Teamgeist: Du bringst eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit und arbeitest gerne kooperativ und lösungsorientiert im Team
• Kommunikationsfähigkeit: Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kommunizierst klar, respektvoll und professionell
• Strukturierte Arbeitsweise: Du erledigst deine Aufgaben selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Lernbereitschaft und Weiterentwicklung: Du bist motiviert, deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen
• Empathie und Wertschätzung: Du begegnest Patienten, Angehörigen und Kollegen mit Einfühlungsvermögen, Respekt und einer wertschätzenden Grundhaltung
• Sprache: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2 und kannst sicher im pflegerischen Alltag kommunizieren

Das bieten wir Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (min. 34h/wtl. )
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt in EG P7 nach TV MUL 
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub 
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.*Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.

Unternehmensbeschreibung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.

Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. 

Kontakt

Claudia Renner
E-Mail: bewerbungen@mul-ct.de
Telefonnummer: 0355 46 2599

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Unser Standort

https://karriere.mul-ct.de/de

Firmenprofil