Mitarbeiter (m/w/d) Ambulantes Abrechnungsmanagement

Stellenbeschreibung

Ihr Verantwortungsbereich

• Vorbereitung und Durchführung der Abrechnung von ambulanten Leistungen der MUL (u.a. KV-Abrechnungen, Leistungen der Zentralen Notaufnahme, Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung, Institutsambulanzen, Sozialpädiatrisches Zentrum, HS-Ambulanzen, Kinderspezialambulanzen u.v.m.)  
• Erstellung von Kostenvoranschlägen für ambulante Leistungen nach den jeweils gültigen Gebührenkatalogen (GOÄ, UV-GOÄ, EBM, DKG-NT u.a.)
• Prüfung von KV-Honorarbescheide bzw. Rechnungsabweisungen (inkl. Widerspruchsbearbeitung) für relevante Ambulanzen
• Externe Korrespondenz mit Patienten und Kostenträgern sowie interne abteilungsübergreifende Korrespondenz mit Ambulanzen/Kliniken
• Berechnung und Rechnungslegung der Arztabgaben und Aufteilung Erlösanteile (Arzt-CTK/MVZ- Anteile) Honorarverteilung
• Abrechnung von Fremdleistungen 
• Analyse, Auswertung und Berichtswesen von ambulanten Leistungen
• Einstellungen von abrechnungsrelevanten Parametern im KIS (ORBIS)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Kaufmann im Gesundheitswesen, oder Sozialversicherungsfachangestellte oder fundierte Erfahrungen in der ambulanten Leistungsabrechnung (Kenntnisse im stationären Versorgungssektor sind wünschenswert)
• Anwendung verschiedener Tarifwerke – z. B. EBM, GOÄ, UV-GOÄ
• Auch in stressigen Situationen arbeiten Sie strukturiert, gewissenhaft und organisiert und können Aufgaben eigenständig priorisieren und termingetreu erledigen
• Sie verfügen über gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Mit digitalen Tools gehen Sie sicher und routiniert um und verfügen über gute MS - Office-Kenntnisse, wünschenswert auch SAP
• Teamgeist, Empathie und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub 
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.*Diese Stellenausschreibung wurde unter Einsatz eines KI gestützten Systems erstellt. Die finale inhaltliche Prüfung und Verantwortung liegen bei der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem.

Unternehmensbeschreibung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.

Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. 

Kontakt

Lisa Blümel
E-Mail: bewerbungen@mul-ct.de
Telefonnummer: 0355 46 2812

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Unser Standort

https://karriere.mul-ct.de/de

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