Pflegekoordination: Du koordinierst die pflegerischen Abläufe im Stationsbereich und stellst eine professionelle Patientenversorgung sicher
Arbeitsorganisation: Du gestaltest effiziente Arbeitsabläufe, delegierst Aufgaben verantwortungsvoll und unterstützt bei Bedarf aktiv in der Bereichspflege
Personaleinsatzplanung: Du sorgst für einen bedarfsgerechten Personaleinsatz, koordinierst Mitarbeitende in den jeweiligen Pflegebereichen und bearbeitest relevante Dienstplananpassungen
Mitarbeitereinarbeitung: Du begleitest neue Kolleg*innen während der Einarbeitung und unterstützt eine erfolgreiche Integration ins Team
Personalentwicklung: Du wirkst an Fort- und Weiterbildungsplanungen sowie personalrelevanten Maßnahmen mit und stellst wichtige Informationen für administrative Prozesse bereit
Kommunikation & Gremienarbeit: Du nimmst an Besprechungen, Arbeitsgruppen und bereichsübergreifenden Sitzungen teil und sorgst für einen transparenten Informationsfluss
Praxisbegleitung: Du unterstützt die Ausbildung von Pflegeschülerinnen sowie die Begleitung von Praktikantinnen Wirtschaftlichkeit: Du achtest auf einen effizienten Ressourceneinsatz, wirtschaftliche Arbeitsabläufe und den sachgerechten Umgang mit Verbrauchsmaterialien Qualitätsmanagement: Du sicherst die Prozess- und Ergebnisqualität, begleitest Qualitätskontrollen und bringst aktiv Verbesserungspotenziale in den Arbeitsalltag ein
Dein Profil
Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und eine gültige deutsche Berufserlaubnis
Weiterbildung: Du hast eine begonnene oder abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Einheit oder ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft begonnen bzw. abgeschlossen oder besitzt die Bereitschaft dazu
Berufserfahrung: Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Pflege- oder Funktionsdienst mit
PC-Kenntnisse: Du besitzt umfassende Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC- und Dokumentationssystemen
Organisation & Teamgeist: Du überzeugst durch Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke: Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein: Du hast Interesse an Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und moderner Pflegeentwicklung
Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf B2 Niveau
Das bieten wir Dir
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Mind. 32h/Woche)
Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
Zuschuss zum ÖPNV Ticket
Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Unternehmensbeschreibung
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.
Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
