Projektmanagement: Erstellung, Pflege und Steuerung von Projektplänen inklusive Arbeitspaketen, Meilensteinen sowie Projektcontrolling und Plan-Ist-Vergleichen
Projektdokumentation: Dokumentation des Projektverlaufs sowie Erstellung von Projektabschlussberichten und Entscheidungsgrundlagen
Team- & Stakeholdermanagement: Koordination von Projektteams, Unternehmensbereichen und externen Stakeholdern sowie Präsentation von Projektergebnissen
Meetingsteuerung: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektmeetings, Lenkungsgremien und weiteren projektbezogenen Abstimmungen
Anforderungsmanagement: Durchführung von Bedarfsanalysen, Erstellung von Fachkonzepten und Anforderungsbeschreibungen sowie Begleitung von Ausschreibungsverfahren
Prozess- & Organisationsentwicklung: Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung klinischer und organisatorischer Prozesse
Inbetriebnahme & Umsetzung: Organisation und Begleitung der Einführung sowie Abnahme neuer Prozesse und Systeme
Risikomanagement: Analyse von Chancen und Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Projektsteuerung
Dein Profil
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften oder Humanmedizin. Alternativ ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Informatik, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten, Programmen oder Veränderungsmanagementmaßnahmen
Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (min. Niveau B2) in Wort und Schrift
Soft Skills: Organisationstalent, analytisches Denken, Konzeptionsstärke, Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
Ein befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.)
Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
Zuschuss zum ÖPNV Ticket
Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Unternehmensbeschreibung
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.
Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
