Sachbearbeiter/-in grenzüberschreitende Stadtentwicklungsplanung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Im Dezernat II, Bauamt (Amt 61), Abteilung Stadtentwicklung / Stadtplanung (Untere Denkmalschutzbehörde) der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle 

Sachbearbeiter/-in grenzüberschreitende Stadtentwicklungsplanung (m/w/d)

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Der künftige Aufgabenbereich umfasst: 

Gesamtstädtische Stadtentwicklungsplanung und Raumbeobachtung, Lenkung und Koordinierung der dem Verantwortungsbereich zugeordneten Aufgabenwahrnehmung wie:

• Erarbeitung von Entwicklungs- und Langfristperspektiven für die Stadt Frankfurt (Oder),
• Federführung bei der Erstellung des Integrierten Stadtentwicklungskonzept und des Flächennutzungsplans (Evaluierung, Controlling, Änderung, Anpassung und Fortschreibung),
• Erarbeitung und Vorhalten einer statistischen Datenbasis für beide Grenzstädte (grenzüberschreitende Raumbeobachtung),
• Raumbeobachtung, Evaluation und Monitoring des Einzelhandels und des Wohnens,
• Federführung bei der Zusammenarbeit im Bereich grenzüberschreitende Konzeptionen (z.B. Fortschreibung des Räumlichen Strukturkonzeptes Ffo./Słubice (RSK) und Erarbeitung eines grenzüberschreitenden Stadtentwicklungskonzeptes (GINSEK)
• Moderation ämterübergreifender Arbeitsgruppen zu Fragen kommunaler Entwicklung im Rahmen der verwaltungsinternen Stadtentwicklungsplanung

Grenzüberschreitende Stadtentwicklungsplanung wie:

• Begleitung von Sonderprojekten mit dem Frankfurt-Słubicer Kooperationszentrum,
• Vernetzung zur Zusammenarbeit zur Stärkung und Vertiefung der Verflechtungen von Verwaltungseinheiten und Akteuren der Stadtentwicklung und Stadtplanung bei grenzüberschreitenden Fragestellungen,
• Projektsteuerung für die städtebaulichen Maßnahmen des Frankfurt-Slubicer Handlungsplans 2020-2030,
• Identifikation nachbarschaftlicher Probleme im Städtebau  in der Doppelstadt,
• Initiierung und Durchführung von „Reallabors der europäischen Integration“ zur Stärkung von Wachstum und Zusammenhalt in der Grenzregion,
• Akquise, Beantragung und Bewirtschaftung von Fördermitteln für grenzüberschreitende Vorhaben,
• Mitwirkung an nationalen und internationalen Netzwerken  der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit in der Stadtentwicklung,
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Veranstaltungen und Maßnahmen der Bürger- und Expertenbeteiligung,
• Konzeptionierung und Durchführung von Workshops, Konferenzen und Transferveranstaltungen
• Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Forschungsprojekten sowie die Konzeption, Planung und Steuerung von Forschungsprojekten, die im Auftrag der Stadt von Dritten umgesetzt werden,
• Erarbeitung von Stellungnahmen zur grenzüberschreitenden Stadtentwicklungsplanung,
• Erarbeitung von strategischen Themen der  Stadtentwicklung

Öffentlichkeitsarbeit wie: 

• Erstellung von Veröffentlichungen, Zuarbeiten für Pressestelle, Bürgerversammlungen, Internet, Social Media in Abstimmung mit der Abteilungs- und Amtsleitung des Amtes 61,
• Mitwirkung in Sonderbeiräten und Beiräten des OB

Wir bieten:

• eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 12
• zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
• einen jährlichen Teamtag

Wir erwarten:

• abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor) u. a. auf dem Gebiet: Stadt- und Regionalplanung bzw. Stadt- und Raumplanung, Urbanismus, Stadtentwicklungsplanung oder Architektur / Landschaftsarchitektur (Schwerpunkt Städtebau und Siedlungswesen) oder Geographie (Schwerpunkt Anthropogeographie, Wirtschafts- und Sozialgeographie) oder vergleichbare Fachgebiete mit Schwerpunkt Städtebau bzw. Stadtplanung
• Fremdsprachenkenntnisse (Polnisch und Englisch in Wort und Schrift) wünschenswert

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.10.2025 an die

Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/ Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)

oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: 
personalverwaltung@atfrankfurt-oder.de

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.

Unternehmensbeschreibung

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet. 

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt

Anna Fuhrmann und Katja Horlitz
E-Mail: personalverwaltung@frankfurt-oder.de
Phone: 0335 552 1044 / - 1045

Unser Standort

https://www.frankfurt-oder.de/Verwaltung-Politik/Verwaltung/Karriere/

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