Sachbearbeiter Gehalt (m/w/d)

Sie haben langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Dann unterstützen Sie uns bei der Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherungsangelegenheiten und Reisekosten. Der Landkreis Uckermark sucht unbefristet zum 01.12.2026 einen engagierten

Sachbearbeiter Gehalt (m/w/d) im Personalamt.

Ihre Aufgaben:

• Entgelt- und Besoldungsabrechnung

 eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung für tariflich Beschäftigte inkl. der Auszubildenden und Studierenden sowie der Dienstbezüge für Beamtinnen und Beamte

 Pflege und Aktualisierung der Personalstamm- und Abrechnungsdaten im Abrechnungssystem P&I LOGA

 Berechnung und Abwicklung von Sonderzahlungen (z. B. Überstunden, Zuschläge, Entgeltumwandlungen, Krankengeldzuschüsse, Aufwandsentschädigungen, Rufbereitschaften)

• Durchführung von Korrekturen, Rückforderungen und Nachzahlungen

• Reisekosten

 Prüfung, Berechnung und Auszahlung von Reisekosten nach dem Bundesreisekostengesetz und steuerrechtlichen Vorgaben

• Zusammenarbeit und Beratung

 Schriftverkehr und Abstimmungen mit Krankenkassen, Zusatzversorgungskassen, Rentenversicherung, Finanzamt und weiteren Stellen

 Ansprechpartner/in für Beschäftigte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

• Sozialversicherung, Steuern und Zusatzversorgung

 Feststellung und Überwachung der Versicherungs- und Beitragspflichten

 Abwicklung der laufenden Beitragsmeldungen sowie Jahresabschlüsse

 Bearbeitung von Pfändungen, Abtretungen und sonstigen abrechnungsrelevanten Vorgängen

Sie bringen mit:

• eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss

• zwingend erforderlich ist eine langjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit der Verantwortung für eine größere Mandantschaft

• wünschenswert: Kenntnisse in LOGA (P&I) und der Zusatzversorgung

• Kenntnisse im Tarifrecht, dem Steuerrecht und dem Sozialversicherungsrecht sollten vorhanden sein

• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

• Initiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

• gutes Zeitmanagement sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit

• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (wobei eine Teilzeitbeschäftigung in Abhängigkeit dienstlicher Belange grundsätzlich möglich wäre)

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a EGO-VKA zum TVöD

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln

• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing

• Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann

• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale und fachliche Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung zu stärken

• 30 Tage Urlaubbei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDFFormat an personal@uckermark.de.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Frau Wielow

Telefon: 03984 70 2411

E-Mail: personal@uckermark.de

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk

Telefon: 03984 70 3211

E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Erfahren Sie mehr über den Landkreis Uckermark auf www.uckermark.de

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