Sachbearbeiter Digitalisierung/IT (m/w/d)

Gestalten Sie unsere digitale Zukunft!

Stellenausschreibung

Bei der Gemeinde Nordwestuckermark ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

als Sachbearbeiter Digitalisierung/IT (m/w/d)

zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und erfolgt unbefristet.

Die Gemeinde Nordwestuckermark besteht aus den Ortsteilen Ferdinandshorst, Fürstenwerder, Gollmitz, Holzendorf, Kraatz, Naugarten, Röpersdorf/Sternhagen, Schapow, Schönermark und Weggun und erledigt deren Verwaltungsgeschäfte. Die Gemeinde Nordwestuckermark wird von der Bürgermeisterin geführt und ist in die Bereiche Hauptamt, Kämmerei und Bau- und Ordnungsamt untergliedert. Die Stelle ist dem Hauptamt angegliedert.

Über uns – Warum wir Sie suchen

Wir glauben daran, dass moderne Technologie den Menschen die Arbeit erleichtern sollte. Wir entwickeln unsere Verwaltung aktiv weiter. Digitalisierung ist für uns kein Modewort, sondern soll gelebte Praxis werden, die unseren und den Alltag unserer Bürger einfacher und effizienter macht.

Um unsere internen Prozesse noch smarter, effizienter und anwenderfreundlicher zu gestalten, suchen wir ein neues Teammitglied, das IT-Verständnis mit einer lösungsorientierten und empathischen Art verbindet. Bei uns erwartet Sie kein starrer IT-Support, sondern ein Platz, an dem Ihre Ideen gehört und geschätzt werden.

Das sind Ihre Aufgaben – Hier bringen Sie sich ein

• Digitales Mitgestalten: Sie begleiten die Einführung neuer Software-Lösungen und helfen uns dabei, bestehende digitale Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Unterstützung im Alltag: Sie sind die erste, verständnisvolle Anlaufstelle für unsere Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um Hardware, Software und IT-Anwendungen.
• Systempflege: Sie betreuen und verwalten unsere IT-Infrastruktur (z. B. Benutzerkonten, Berechtigungen und Lizenzen) im Hintergrund.
• Wissen teilen: Sie erstellen einfache, leicht verständliche Anleitungen und führen das Team geduldig in neue digitale Werkzeuge ein.

Das bringen Sie mit – Passt das zu Ihnen?

• Ihre Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann, kaufmännische Ausbildung mit starker IT-Affinität) oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung.
• Ihr Profil: Sie haben ein gutes Verständnis für moderne IT-Landschaften, Cloud-Anwendungen und gängige Office-Tools.
• Ihre Persönlichkeit: Sie kommunizieren auf Augenhöhe. Technikkompetenz paart sich bei Ihnen mit Geduld, Hilfsbereitschaft und einem echten Servicegedanken für das Team.
• Ihre Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne selbstständig, behalten auch bei kniffligen Aufgaben die Ruhe und haben Freude daran, Neues zu lernen.

• Idealerweise sind Sie Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Nordwestuckermark oder könnten sich eine Mitgliedschaft vorstellen - dies begrüßen wir, ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle

Das bieten wir Ihnen – Unser Versprechen an Sie

• Wertschätzung & Vertrauen: Eine gründliche Einarbeitung, bei der Sie in Ihrem eigenen Tempo ankommen dürfen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben.
• Zukunftssicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld.
• Entwicklung: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch Seminare und Kurse.
• Teamgeist: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine herzliche Arbeitsatmosphäre
• eine Vollzeitstelle (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)
• Vergütung entsprechend des TVöD, bis zur Entgeltgruppe 6, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD sowie die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasingvertrages im Rahmen einer Entgeltumwandlung.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich dies auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist der Nachweis einer Schwerbehinderung bereits mit der Bewerbung beizufügen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne in unserem Team arbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „vertrauliche Bewerbungsunterlagen“ –Lebenslauf, Qualifikation, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse/ Beurteilungen/ Referenzschreiben – bis zum 03.08.2026 an die

Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark

Kerstin Hecht/Personal

Amtsstraße 8, 17291 Nordwestuckermark.

oder per E-Mail an: k.hecht@nordwestuckermark.de

Wir bitten bei Versendung per E-Mail darum, die Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenzufassen.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) bis längstens 28.02.2027 im Hauptamt und werden danach vernichtet.

Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Wir bitten daher darum, keine Originale, Mappen u.ä. einzureichen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Gemeindeverwaltung Nordwestuckermark nicht erstattet.

Hinweis:

Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten (Artikel 13 DSGVO) erhalten Sie am Ende dieser Ausschreibung.

https://www.lda.brandenburg.de/lda/de/datenschutz/rechtliche-grundlagen/

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