Job description
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH, in welcher verschiedenste Leistungen der Jugendhilfe und der Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung angeboten werden. Fachkräfte verschiedener Professionen begleiten Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen in ihren verschiedenen Lebensphasen - in Kitas, Familienberatungsstellen, persönlicher Assistenz, (Früh-)Förderung, Wohnangeboten und ambulanter Pflege. Die besondere fachliche Expertise liegt in der spezifischen Unterstützung von Menschen mit Autismus, Taubblindheit sowie geistiger oder körperlicher Behinderung - an Standorten in Potsdam, Berlin und Brandenburg.
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bereichsleitung (gn)* KindertagesbetreuungJob-Kennziffer OBERLIN785O
40 h/Woche
1.1.2027
Potsdam
Company description
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Bereichsleitung (gn)* Kindertagesbetreuung
Job-Kennziffer OBERLIN785O
40 h/Woche
1.1.2027
Potsdam
Hier brauchen wir Ihr Können
- Strategie: Sie entwickeln und steuern den Bereich Kindertagesbetreuung strategisch und zukunftsorientiert.
- Führung: Sie führen Mitarbeitende und Leitungskräfte wertschätzend, fördern deren Entwicklung und begleiten Veränderungsprozesse professionell.
- Kommunikation: Sie kommunizieren transparent, verbindlich und zielgruppengerecht mit internen sowie externen Partner:innen.
- Beratung: Sie sichern und entwickeln die pädagogische Qualität durch fachliche Beratung und Begleitung der Einrichtungen.
- Organisation: Sie steuern Projekte, Prozesse und Strukturen sicher und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Wirtschaftlichkeit: Sie handeln betriebswirtschaftlich, verantworten Budgets und erkennen Optimierungspotenziale.
- Entscheidungsstärke: Sie treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für deren Umsetzung.
- Selbstmanagement: Sie setzen Prioritäten, reflektieren Ihr Führungshandeln und entwickeln sich kontinuierlich weiter.
Unser Angebot an Sie
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 11) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) .
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Führungskräftetrainings und Fortbildung
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen, intensive und individuelle Einarbeitung sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB- / Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Das ist Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, des Sozialmanagements, der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führung: Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung oder Jugendhilfe mit.
- Weiterbildung: Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation als Kita-Fachberater:in, systemische:r Berater:in oder eine vergleichbare Weiterbildung.
- Rechtskenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des SGB VIII und SGB IX.
- Haltung: Sie leben eine wertschätzende, inklusive sowie ressourcenorientierte Führungs- und Arbeitsweise.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Oberlinhaus Lebenswelten gGmbH
Geschäftsführerin Kindertagesbetreuung
Judith Langner
0331-7635410
judith.langner@atoberlinhaus.de
*gn - genderneutral
Schwerbehinderten-Vertretung:
E-Mail:
sbv.lebenswelten@oberlinhaus.de
