Schlosserin / Schlosser (m/w/d), Metallbauer/in - Konstruktionstechnik

Job description

• Sie führen - unter Einbeziehung der zentralen Gebäudeautomation - die regelmäßigen Wartungs- und mechanischen Instandsetzungsarbeiten an komplizierten betriebstechnischen Einrichtungen wie Lüftungs-, Druckerhöhungs- und Krananlagen, Brandschutzeinrichtungen sowie an Anlagen der Wärmeversorgung durch.
• Sie bauen und setzen Konstruktionsteile aus Metall und Kunststoffen mit Hilfe von Verfahren wie Schneiden, Schweißen, Löten, Nieten, Verschrauben und Kleben instand.
• Sie bauen diverse Schlösser und Schließvorrichtungen ein und führen deren Instandsetzung durch.
• Sie führen als befähigte Person Prüfungs- und Sachkundetätigkeiten von Leitern und Tritten sowie Fenstern, Türen und Toren, Sportgeräten und -halleneinbauten sowie von Einbauelementen aus und sind für deren Wartung und Instandsetzung und ggf. Befestigungsarbeiten zuständig.
• Sie warten Liegenschaftsgerät und sind mit deren Instandsetzung beauftragt.
• Sie warten als befähigte Person die Brandschutzeinrichtungen der Liegenschaft und sind nach der Betriebssicherheitsverordnung und den technischen Regeln der Betriebssicherheit 3121 als beauftragte Person für Aufzugsanlagen sowie als sachkundige Person für die Prüfung ortsfester Regalsysteme verantwortlich.
• Mit der Wahrnehmung der Aufgaben ist die Leistung von Rufbereitschaft verbunden.  
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. 

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.

• Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Schlosserin bzw. als Schlosser oder als Metallbauerin bzw. als Metallbauer oder als Konstruktionsmechanikerin bzw. als Konstruktionsmechaniker oder als Industriemechanikerin bzw. als Industriemechaniker.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B und zum Führen eines Dienst Kfz.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

• Sie können Erfahrungen im Bereich des Technischen Gebäudemanagements vorweisen und sind mit den Strukturen der Bundeswehr vertraut.
• Sie besitzen den Nachweis mindestens einer Schweißberechtigung im Handschweißverfahren E, MIG, MAG, WIG, WP, G.
• Sie erfüllen die Voraussetzungen als befähigte Person zur Prüfung von Leitern und Tritten, Sportgeräten, Aufzugsanlagen, Druckanlagen, ortsfesten Regalsystemen, Krananlagen sowie von kraftbetätigten Türen, Toren und Fenstern bzw. sind bereit, diese Voraussetzungen zu erwerben.
• Sie haben nachweislich erfolgreich an den Fachlehrgängen "Brandschutzeinrichtungen Modul I und II" teilgenommen bzw. sind bereit, diese zu absolvieren.
• Sie können den Nachweis der "Sachkunde zum Ausführen von Asbestarbeiten nach TRGS 519, Anlage 4C" vorweisen bzw. sind breit, diesen Nachweis zu erwerben.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Ausführung der beschriebenen Aufgaben erfordert das Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung mit wechselnden Bewegungsabläufen sowie das Arbeiten auf Leitern, Gerüsten und Arbeitsbühnen bis max. 12 m und teilweise in fensterlosen Räumen. Tätigkeiten, die das gelegentliche Tragen und Heben von Lasten bis maximal 15 kg erfordern, sind zu verrichten.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Abschlusszeugnis der Berufsschule

• Nachweis bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Referenznummer

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Location

https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de/erece/portal/index.html#/JobDetail/none/EndColumnFullScreen/FA163EC863931FD1B0E087C1F4F2DBB1