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Sachbearbeiter*in ÖPNV

Landkreis Märkisch-Oderland (anderer öffentlicher Arbeitgeber)

Seelow

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als
Sachbearbeiter*in ÖPNV
im Wirtschaftsamt am Dienstort Seelow zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:
Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:
• Finanzierung und Kontrolle von Verkehrsleitungen im ÖPNV (Bus- und Straßenbahnverkehr)
o Kontrolle der Vertragserfüllung durch die Verkehrsunternehmen und deren Abrechnung
o Bewertung eingetretener Risiken in der Finanzierung
o Planung und Verwaltung der ÖPNV-Fördermittel für Betrieb (Bund, Land) sowie der kreislichen Mittel
o Beobachtung/Analyse der Verkehrsnachfrage, Auswertung von Beschwerden und Entwicklung von Handlungsalternativen, Nutzung Fahrplansoftware mit einem abgesetzten Arbeitsplatz
o Einpflegen von Aufgaben aus dem Nahverkehrsplan in die Verträge
o Bewertung von Fahrzeugumläufen und Fahrplanungen
o Reaktion auf Straßensperrungen (Baustellen)
o Vertretung kreislicher Interessen und Pflichten im Rahmen der Aufgabenträgerschaft gegenüber Landesbehörden, externen Verkehrsunternehmen, Gebietskörperschaften (Städte und Gemeinden sowie angrenzenden Aufgabenträgern), dem Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg (Arbeitskreis der Aufgabenträger), sonstigen Verbänden und Bürgern
o Pflege Haltestellenkataster/Linienführung im geografischen Informationssystem (GIS)
• Erstellung der Nahverkehrsplanung ÖPNV/konzeptionelle Arbeit für ÖPNV-Leistungen in Teilräumen
• Bearbeitung von Investitionsförderung der ÖPNV Infrastruktur
• Durchführung von europaweiten Ausschreibung der ÖPNV-Leistungen


Ihr Profil:
Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im
Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft,
die
• Bachelor of Engineering im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement,
Verkehrssystemtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten
• einen Führerschein der Klasse B und
• folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Eigenmotivation, Entscheidungsfähigkeit
Innovationsbereitschaft, Zeitmanagement, Organisationsgeschick, Konzeptionelles Denken, Informationsfähigkeit
mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
✓ Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen
✓ Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
✓ Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
✓ Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z.B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
✓ Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf,
Zeugnissen über Schul und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und
Arbeitszeugniss en an:

Anschrift
Landkreis Märkisch Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal
Puschkinplatz 12
15306 Seelow

E-Mail
bewerbung@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Haben Sie noch Fragen?
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
Frau Schmollack
SB Personal
03346 850 7703
bewerbung@landkreismol.de

Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
Herr Schleinitz
Fachdienstleiter
03346 850 7610

Bewerbungsfrist: 28.09.2025

Einstufung

gehobener Dienst bzw. vergleichbar

Befristung

unbefristet

Berufsfelder

Andere

Bewerbungsfrist

28.09.2025

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