Sozialarbeiter (m/w/d) für die Krankenhaus-Sozialarbeit im Bereich der Somatik

Stellenbeschreibung

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialarbeiter (m/w/d) für die Krankenhaus-Sozialarbeit im Bereich der Somatik.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! 

Dein Verantwortungsbereich

Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du folgende patientenbezogene Aufgaben:

• Sozialanamnesen & Bedarfserhebung: Du erhebst Sozialanamnesen und ggf. Sozialdiagnosen und ermittelst den individuellen Unterstützungsbedarf.
• Entlassmanagement: Du wirkst im multiprofessionellen Team bei der Umsetzung des gesetzlich geforderten Entlassmanagements gemäß § 39 Abs. 1a SGB V mit.
• Sozialrechtliche Beratung: Du informierst Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen oder rechtliche Vertretungen zu sozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen.
• Leistungsbeantragung: Du unterstützt bei der Beantragung, Inanspruchnahme und ggf. Durchsetzung von Sozialleistungen.
• Psychosoziale Begleitung: Du hilfst bei der Bewältigung biopsychosozialer Herausforderungen im Zusammenhang mit der Erkrankung.
• Nachsorgekoordination: Du sicherst die Weiterversorgung durch Vermittlung ambulanter, teil- oder stationärer Angebote in enger Abstimmung mit allen Beteiligten.
• Rehabilitation & Teilhabe: Du leitest Maßnahmen der medizinischen Rehabilitation sowie zur Teilhabe am Arbeitsleben und am gesellschaftlichen Leben ein – in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst.
• Betreuungsrecht: Du unterstützt bei der Einleitung von Maßnahmen nach dem Betreuungsrecht.
• Heil- & Hilfsmittelorganisation: Du koordinierst notwendige Heil- und Hilfsmittelleistungen.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit: Du arbeitest eng im interprofessionellen Team bei Komplexbehandlungen zusammen.
• Rechtssichere Dokumentation: Du dokumentierst Deine Fallarbeit sorgfältig und rechtssicher in der digitalen Akte.

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung.
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit oder eine Vorausbildung im Pflege- bzw. Gesundheitswesen.
• Team- & Kommunikationsstärke: Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung.
• Fach- & Sozialkompetenz: Sicherheit im professionellen Handeln und im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Empathie & Abgrenzung: Einfühlungsvermögen bei gleichzeitiger professioneller Distanz.
• Belastbarkeit: Strategien im Umgang mit herausfordernden und belastenden Situationen.
• Sozialrechtliche Expertise: Sicherer Umgang mit sozialrechtlichen Fragestellungen (insbesondere SGB IV, V, IX, XI, XII, XIII, BGB, KJHG).
• Struktur & Flexibilität: Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.
• Veränderungsbereitschaft: Offenheit für neue Konzepte und Veränderungsprozesse.
• Qualitätsbewusstsein: Bereitschaft zur Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Organisationszielen.

Das bieten wir Dir

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung 
• Arbeiten in einem hoch motivierten und kompetenten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie  familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Vereinbarung
• Dein Wort hat Gewicht - Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fördern den Austausch zwischen Dir und Deiner Führungskraft
• Ein Entgelt nach TV MUL 
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub 
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Referenz-Nr.: LB_2324

Unternehmensbeschreibung

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.

Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. 

Kontakt

Lisa Blümel
E-Mail: bewerbungen@mul-ct.de
Telefonnummer: 0355462812

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Unser Standort

https://karriere.mul-ct.de/de

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