Stellenbeschreibung
Verstärken Sie unser Team im Referat Immobilien zum 01.01.2026 (befristet bis 2028) als
Klimaschutz- und Umweltmanager (gn*)
Job-Kennziffer OBERLIN639F
40 h/Woche
1.1.2026
Potsdam
Hier brauchen wir Ihr Können
- Klimaschutzkonzept: Sie erstellen ein umfassendes Klimaschutzkonzept, steuern und setzen Maßnahmen daraus um - einschließlich der Dokumentation der erzielten Treibhausgas-Einsparungen.
- Projektleitung: Sie übernehmen die federführende Vorbereitung, Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Projekten im Bereich Klimaschutz.
- Vernetzung: Sie gestalten eine Struktur zur übergreifenden Zusammenarbeit, Vernetzung und Information für die Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes, beispielsweise in Form interner Informationsveranstaltungen oder Schulungen.
- Controlling: Sie evaluieren, kontrollieren und dokumentieren die Fortschritte bei der Erreichung der Klimaschutzziele, führen die CO₂-Bilanz fort, übernehmen das Monitoring der Ergebnisse sowie das Energiedatenmanagement und präsentieren die Berichte in relevanten Gremien.
- Maßnahmenplanung: Sie erarbeiten eine Umsetzungsplanung mit einem konkreten Maßnahmenkatalog für die nächsten zwei bis fünf Jahre.
Unser Angebot an Sie
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
- Befristung: Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre, eine Übernahme ist möglich.
- Vorbehalt der Förderzusage: Die Stellen können besetzt werden, sobald die Förderzusage vorliegt. Die Ausschreibung erfolgt daher unter dem Vorbehalt der Bewilligung durch den Fördermittelgeber.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 11) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.
Das ist Ihr Profil
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Umweltschutz, Stadtplanung, Geografie oder über einen vergleichbaren Abschluss mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Umwelt-, Natur- oder Klimaschutz.
- Fachwissen: Sie besitzen technische Affinität und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien und Energieeffizienz.
- Rechtskenntnisse: Sie bringen gute Rechts- und Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen mit.
- Kommunikation: Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Akteuren.
- Projekterfahrung: Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in Projekten zu Energiemanagement, Klimaneutralität oder der Vermeidung von Treibhausgasemissionen, beispielsweise im Bereich Wärmeerzeugungsanlagen oder Mobilität.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten eigeninitiativ, selbstständig und zugleich teamorientiert.
- Fahrerlaubnis: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Service im Oberlinhaus
Leiterin Referat Immobilien
Melanie Weber
0331 7633486
Melanie.Weber@atoberlinhaus.de
*gn - genderneutral
Unternehmensbeschreibung
Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Eine dieser Gesellschaften ist die Gesellschaft Service im Oberlinhaus. Sie erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen. Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten.
