SozialarbeiterIn Koordination Familienförderung und -bildung und Frühe Hilfen (m/w/d)

Landkreis Dahme-Spreewald

Lübben

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

Fachliches Koordinieren und Entwickeln von Strukturen, Verfahren und Angeboten zur Förderung der Erziehung und Bildung in der Familie, u.a. Planen, Beschreiben und Entwickeln von bedarfsorientierten Angeboten zur Umsetzung der Anforderungen an die Fachaufgabe §§ 16 ff. SGB VIII i.V. mit dem BbgKJG
Entwickeln von allgemeinen Förderangeboten §16 SGB VIII: Beratung von Schwangeren und werdenden Vätern, Familienbildung, Beratung in Erziehungsfragen, Familienfreizeit und -erholung
Leisten von Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, u.a. Organisieren und Durchführen von Fachtagen und sonstigen Veranstaltungen; Leisten von Gremienarbeit, Mitarbeiten an Veröffentlichungen; Vorbereiten von Pressemitteilungen; Betreuen des Internetauftritts/der Homepage zur Fachaufgabe
Entwickeln von bedarfsgerechten Angeboten der Familienfreizeit und der Familienerholung
Entwickeln eines tragfähigen Konzepts zur Familienförderung und Familienbildung im LDS unter Beteiligung verschiedener Kooperationspartner sowie eines Konzepts zur Prävention von Armut in der Familie

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

ein abgeschlossenes Hochschulstudium als SozialarbeiterIn, SozialpädagogIn, DiplompädagogIn oder ErziehungswissenschaftlerIn mit jeweils staatlicher Anerkennung bzw. gleichwertige Qualifikation
überzeugendes Auftreten, strategische Kompetenzen, Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Gesprächsführungskompetenz

Sie sind interessiert?

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Unternehmensbeschreibung

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte