IT Koordinator / IT Administrator (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Rohpapieren und Gipskarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt. 
Mit 2.800 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in 5 Ländern produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa.

Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.

Für den  Standort Spremberg suchen wir zur Unterstützung unseres IT-Teams einen  

IT Administrator / IT-Koordinator (m/w/d)

YOU WILL.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Bearbeitung interner und externer Ticketsysteme 
• Anwenderbetreuung
• Hardwarebetreuung und -beschaffung 
• Administration MS Windows Clients 
• Administration Mobile Device Management
• Projektbasierte Erweiterung / Optimierung der IT-Infrastruktur
• ITIL konformes Arbeiten 
• IT-bezogene Schulungen der Mitarbeiter/innen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis 
• Kenntnisse in der Systemadministration und Netzwerkinfrastrukturen 
• Kenntnisse MS Windows Betriebssysteme sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse  
• Teamplayer
• Selbständiges und teamfähiges Arbeiten, gutes Zeitmanagement / Koordination 
• Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke
• Allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse

WE WILL. 

WIR BIETEN IHNEN

• Unbefristeten Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub/Jahr
• 38 Std./Woche mit Gleitzeitregelung
• Ausführliche Einarbeitung / Onboarding Programm
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes
• Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%)
• Arbeitgeberunterstütze betriebliche Altersversorgung
• Täglich kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen
• Teambuilding u.a. in Betriebssport-Gruppen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung.

Ausschreibungs-ID 4121

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