Stellenbeschreibung
Das Sozialamt Uckermark bietet Beratung und individuelle Hilfen an, wenn sich Menschen in schwierigen oder besonderen sozialen Lebenslagen befinden. Mit seiner Arbeit unterstützt das Sozialamt als letztes "Auffangnetz" bei sozialen Hilfebedarfen bzw. Notlagen und sichert das sozialstaatliche Existenzminimum.
Die 85 Mitarbeitenden engagieren sich täglich mit kollegialem Zusammenhalt und Teamgeist in den drei Sachgebieten der sozialen Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger. Werden auch Sie Teil unseres Teams!
Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung, einen engagierten
Teamleiter (m/w/d) Eingliederungshilfe im Sozialamt
Ihre Aufgaben:
• fachliche Anleitung der Sachbearbeiter EGH/Teilhabe:
- Koordinierungs- und Steuerungsaufgaben im Team
- Initiierung und Erarbeitung verfahrensleitender Bearbeitungsregeln für die Sachbearbeiter zur Fallbearbeitung
- Unterstützung der Sachbearbeiter bei der Klärung besonders schwieriger Einzelfälle bzw. neu auftretender Fragen
- Klärung von grundsätzlichen inhaltlichen Angelegenheiten mit Fachämtern innerhalb der Verwaltung, mit anderen Sozialhilfe- und Sozialleistungsträgern sowie Landesbehörden
- gemeinsame Durchführung von Qualitätsprüfungen in ambulanten und stationären Einrichtungen mit dem Leistungs- und Vertragsmanagement unter dem Aspekt der fachlichen Umsetzung der Eingliederungshilfe
• Sonstige laufende Tätigkeiten:
im Rahmen der Qualitätssicherung der Datenpflege in der Fachanwendung OPEN PROSOZ Prüfmaßnahmen bzw. Erhebungen initiieren, analysieren und bewerten und Qualitätsmaßnahmen initiieren
Sie bringen mit:
• eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/i/t) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen des SGB IX, XI, XII inkl. verschiedener Ausführungsgesetze dazu, SGB I-VI und X mit ergänzenden Vorschriften und teilweise BGB oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Sozialgesetze
• Kenntnisse in Rechtsprechungen und sonstige Spezialgesetze, ICF und andere Bedarfsermittlungsinstrumente sowie Grundkenntnisse des Case-Managements oder die Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung
• wünschenswert: Erfahrungen in den Fachanwendungen PROSOZ und ProKristall und in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Konfliktbewältigung
• klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• Teamfähigkeit, eine offene und professionelle Kommunikation
• Durchsetzung- und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Sachbearbeitern sowie den Bürger/innen
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
• PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen:
• eine teilzeitfähige, vorerst befristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) im Rahmen der Erprobung der Führungseigenschaft am Arbeitsort Prenzlau, mit der Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung bei entsprechender Eignung
• eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes – VKA
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Führungskraft
• zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt
• Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
• eine strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplänen und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
• modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Offenheit zur Verhandlung von partieller Telearbeit (Homeoffice)
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.
Ihr Ansprechpartner:
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Oschatz
Telefon: 03984 70 3911
E-Mail: personal@uckermark.de
Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamts gern einen Kontakt zum Sozialamt.
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
