Bumerang e.V.
Stellenbeschreibung
Der Bumerang e.V. ist Träger der Freien Jugendhilfe, Verein für Arbeitsförderung, Jugend- und Sozialarbeit und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtverband.
Wir suchen ab Juli 2025 engagierte und motivierte Sozialarbeiter(Innen) für die Betreuung von Asylsuchenden/ Flüchtlingen in Fürstenwalde und Eisenhüttenstadt.
Die Einstellung kann in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen. Die Einstellung erfolgt zunächst für 18 Monate befristet, mit Verlängerungsoption.
Ihre Aufgaben:
• Unterbringungsnahe Migrationssozialarbeit in einer Beratungsstelle (Komm-Struktur) und aufsuchend
• Unterstützung und Beratung zu Aufnahme- und Verwaltungsabläufen sowie zu leistungsrechtlichen Fragen
• Beratung und Begleitung der Asylsuchenden bei der Orientierung in einem neuen Lebens- und Kulturbereich
• Hilfe bei der Bewältigung von akuten Alltagsproblemen (Finanzen/Behörden, Wohnen, Gesundheit, Familie etc.)
• Bedarfsbestimmung und individuelle Hilfeplanung/ Integrationsförderplanung
• Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders
• umfassende Verweisberatung, Netzwerkarbeit und Mitarbeit in regionalen Arbeitskreisen
• Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Initiativen; sozialraumorientierte Gemeinwesenarbeit
Unsere Erwartungen:
• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (staatliche Anerkennung)
• Freude und Engagement in der Arbeit mit Asylsuchenden
• sozial- und asylrechtliche Kenntnisse
• Ideenreichtum und strukturiertes Vorgehen in der Interaktion mit den Hilfesuchenden
• Bereitschaft und Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit im Team
• Fremdsprachenkenntnisse sehr vorteilhaft
Wir bieten:
• Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit in einem dynamischen Team des Vereins
Bumerang e.V.
• Möglichkeiten der Fort -und Weiterbildung über den Träger, Angebot von kollegialen Beratungsgruppen, Supervision.
zwingend erforderlich sind:
- abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung Soziale Arbeit (staatliche Anerkennung)
- pädagogische Erfahrungen, aufgeschlossene Persönlichkeit, Einfühlungsvermögen, Kultursensibilität, Analyse- und Problemlösefähigkeit,
Klientenorientierung, Motivation/ Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team
- EDV Kenntnisse (gängige MS-Office Programme)
- erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag (Vorlage nur bei Einstellung)
- Nachweis C1 Sprachniveau (Vorlage nur bei Staatsangehörigkeit nicht deutsch & nur bei Einstellung)
erforderlich sind:
- Kenntnisse Sozialrecht – u.a. Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
- Kenntnisse Sozialpädagogik und Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund
wünschenswert sind:
- Kenntnisse im Bereich der Migranten-/Flüchtlingsberatung, aktuelle Kenntnisse des Ausländerrechts, insbesondere des Asylgesetzes und des Asylbewerberleistungsgesetzes sowie des einschlägigen Sozial- und Verwaltungsrechts
- Fremdsprachenkenntnisse
