IT-Projektsachbearbeiter/in Informationssicherheit und Datenschutz

(ZDPol) Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg ist die zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei sowie für andere Organisationsbereiche der Landesverwaltung.

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg, Dienstort Zossen/OT Wünsdorf oder Potsdam, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Informationstechnik

eine/n IT-Projektsachbearbeiter/in Informationssicherheit und Datenschutz (w/m/d).

„Werde Teil unseres Teams – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job!“

Der Teilbereich IT 2 „IT-Systeme und Kritische Infrastruktur“ ist zuständig für die IT-Projektrealisierung,

-test und Betriebsübergabe. Weiterhin erfolgt in diesem Teilbereich die Durchführung von Vor- und Machbarkeitsstudien, die Beratung und Unterstützung bei fachlich-technischen Fragen zur Einführung neuer IT-Systeme und DV-Verfahren für die Polizei Brandenburg und die Erarbeitung von Vorschlägen für IT-Strategien.

Sie suchen nicht nur eine neue berufliche Herausforderung, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich wirklich einbringen können? Dann ist diese Möglichkeit nur noch eine Bewerbung entfernt.

Wir sind ein Team, was nicht nur zusammenarbeitet, sondern sich auch gegenseitig unterstützt. Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee, die echte Innovationen entstehen lässt und wo Vertrauen, Offenheit und Spaß an der Sache zusammentreffen. Es erwartet Sie ein kollegiales Miteinander, um Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze zu bieten.    

Mit der Ausübung der Tätigkeit des/der Sachbearbeiter/in IT-Projektrealisierung sind nachstehende spezifische Aufgabenschwerpunkte verbunden. Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt auf den Themen Datenschutz und IT-Sicherheit.

IT-Projektbearbeitung und -begleitung

• Situationsanalyse
• Anforderungsbeschreibung
• Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• Projektmanagement-Office 
• Projektabschlussbericht und Nachbereitung

Testkonzeption und -durchführung

• konzeptionelle Planung von Testverfahren bei IT–Projekten
• Testdurchführung bei IT-Projekten

Technik

• Situationsanalyse
• Vorbereitung und Umsetzung der Wirkbetriebsübergabe

Datenschutz/ IT-Sicherheit

• Ermittlung der notwendigen Unterlagen für den Datenschutz und die Informationssicherheit nach Landes- und Behördenvorgaben und der Zuständigkeiten dafür
• Mitwirkung bei der Erstellung der Dokumente für Datenschutz und Informationssicherheit
• Beratung des Projektleiters mit Schwerpunkt Datenschutzrecht und Informationssicherheit
• Vorbereitung der Prüfungen bzgl. Datenschutz und Informationssicherheit zur Zulässigkeit einzuführender IT-Lösungen gemäß den entsprechenden Vorschriften 
• Erstellung der notwendigen Prüfnachweise bzw. Zusammenstellung extern erarbeiteter Unterlagen sowie die Dokumentation der Prüfergebnisse.

Informationssicherheitskoordinator

• Mitwirkung im Team Informationssicherheit und als Bindeglied zu IT-Vorhaben

Was Sie mitbringen:

Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) in dem Studienbereich Informatik 

oder 

mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung (z.B. Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/r Systeminformatiker/in, IT-System-Kaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker/in) und zusätzlich einer mindestens dreijährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik 

oder

Seiteneinsteiger mit einer mindestens sechsjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Informationstechnik

oder

Beamte mit einer Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst als Informatiker/in.

Darüber hinaus erwarten wir:

• nachweisbare Kenntnisse im Bereich Datenschutz, Informationssicherheit und IT-Grundschutz
• sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware, insbesondere MS Office
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift 
• Fähigkeit, sich neue technische Zusammenhänge zu erarbeiten bzw. zu analysieren
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• hohes Maß an Selbstorganisation
• Kooperations-/Teamfähigkeit.

Vorzugsweise:

• Erfahrungen in der Projektarbeit

Die Tätigkeit unterliegt der Durchführung der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2).

Im Rahmen des Onboarding-Prozesses werden fachspezifischer Wissensaufbau und erforderliche Befähigung möglich sein.

Unser Angebot:

• ein sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Einstellung mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe E 11 TV-L bzw. Besoldung bis A 11 BbgBesO, vorbehaltlich der Prüfung der persönlichen Voraussetzungen
• flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr sowie Arbeitsortflexibilisierung (z.B. Home-Office)
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) 
• die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines VBB-Firmentickets mit Arbeitgeberzuschuss
• fachliche und kompetenzstärkende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von Fortbildungen.

Ergänzende Hinweise:

Wir legen als attraktiver und durch das audit „berufundfamilie“ zertifizierter Arbeitgeber bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Teilzeitwünschen kann im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden.

Der ZDPol legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum fachlichen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Hansche unter der Telefonnummer 033702 91-263. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Ihnen gerne Frau Beike unter der Telefonnummer 033702 91-116 zur Verfügung.

Informationen über den Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg erhalten Sie auf unserer Ínternetseite unter diesem Link.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Urkunden/Zeugnisse über Berufs- bzw. Studienabschlüsse inkl. Diploma Supplement, aktuelle Arbeitszeugnisse) per E-Mail (mit Angabe der Kennzahl im Betreff) in einer zusammengefassten pdf-Datei mit einer Größe von max. 10 MB an 

Bewerbung.ZDPol@polizei.brandenburg.de 

oder postalisch an den

Zentraldienst der Polizei

Verwaltung (V1.3 Personalgewinnung)

Kennzahl:  12/26

Am Baruther Tor 20

15806 Zossen

unter Angabe der Kennzahl bis einschließlich 05. November 2026 ein.

Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Eine Erstattung der im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten kann nicht erfolgen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Um Angabe der telefonischen Erreichbarkeit zur kurzfristigen Kontaktaufnahme wird gebeten.

Informationen zum Datenschutz

Der Zentraldienst der Polizei des Landes Brandenburg (ZDPol) verarbeitet Daten von Ihnen im Zusammenhang mit der Durchführung von Bewerbungsverfahren. Mit diesen Datenschutzhinweisen möchte der ZDPol Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer Daten informieren.

Weitere Informationen finden Sie unter diesem Link. 

Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. 

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