1. Organisation und Betreuung von Planungen, Unterhaltung/Instandsetzung sowie Investitionen an Verkehrsflächen sowie an Infrastrukturanlagen, beispielsweise:

• Erarbeitung von Aufgabenstellungen und Fixierung von Planungszielen
• Erfüllung der Aufgaben als Straßenbaulastträger
• Bearbeitung/Prüfung von Planungen Dritter bei sonstigen Verkehrsarten (Bahn; Radwege etc.)
• Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen und Konzepte
• Organisation und Durchführung der Bauüberwachung

2.  Aufgabenwahrnehmung im Bereich öffentlicher Gewässer und wasserbaulicher Anlagen, u. a.:

• Koordination und Steuerung von Maßnahmen im Bereich: Durchlässe, Brücken sowie Ein- und Ausstiegsstellen
• Mitwirkung an Maßnahmen zum Hochwasserschutz

3. Angelegenheiten der Abwasserbeseitigung

• Mitwirkung bei der Konzepterstellung
• Koordinierung und Steuerung von Maßnahmen der Entsorgungsinfrastruktur

4. Datenbereitstellung für die Winterdienst- und Straßenreinigungsgebühren,

5. fachliche Anleitung des Bauhofteams bzgl. der Straßenunterhaltungs- und Tiefbaumaßnahmen.

Die Änderung /Anpassung der Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten!

• mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder entsprechender Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Straßenbau, Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, (Kommunaler) Tiefbau, Verkehrsbau oder artverwandte Fachrichtungen oder
• Qualifikation zum/zur Staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtung Tiefbau, Bautechnik, Verkehrstechnik, Vermessungstechnik oder artverwandte Fachrichtungen
• anwendungssichere Kenntnisse im einschlägigen Rechtsgebiet
• hohes Engagement und Vielseitigkeit
• kompetentes und bürgerfreundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Behörden, Bürgern und Unternehmen
• Bereitschaft zum Treffen selbstständiger Entscheidungen im Sinne der Entwicklung und des Ausbaues der Infrastruktur der Stadt
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• PKW-Führerschein (Klasse B)

Von Vorteil:

• eine mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Straßen- und Tiefbauwesens
• Erfahrungen mit dem Anwenderprogramm Gaja Matrix (Geodateninformationssystem)

• eine tarifgerechte Vergütung bis EG 10 TVöD-VKA
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Vollzeitbasis
• eine mehrmonatige Einarbeitung
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere durch die Möglichkeit der Arbeit aus dem "Home-Office" im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung „Mobiles Arbeiten“
• gemeinsame Teamtage
• 30 Tage Erholungsurlaub im vollen Kalenderjahr, ab 2027 31 Tage
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der Umwandlung in Freizeit im Umfang bis zu 3 Tage