Sachbearbeiter/-in Baumkontrolle / Baumpflanzung (m/w/d)

Stadt Frankfurt (Oder)

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Stellenbeschreibung

Im Amt für Tief-, Straßenbau und Grünflächen, Abteilung Tief- und Straßenbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeiter/-in Baumkontrolle / Baumpflanzung (m/w/d)

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:

1. Durchführung der Baumzustandsermittlungen und -kontrolle nach der FLL* – Richtlinie an kommunalen Bäumen

Durchführung von Sichtkontrollen, Aufnahme des Ist-Zustandes vor Ort, Eingabe der Daten in das Baumkataster, Datenauswertung,
Festlegung und Durchführung bedarfsabhängiger weitergehender Untersuchungen / Begutachtungen,
Festlegung / Beauftragung erforderlicher Gutachten
Stichprobenartige Nachkontrolle bei Fremdvergabe (* Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung Landschaftsbau e.V.)

2.1 Festlegen der erforderlichen Maßnahmen zum Schutz des Vegetationsbestandes bzw. zur Verkehrssicherheitsgewährleistung

Festlegung spezieller Pflegeleistungen und deren Häufigkeit sowie der Kontrollintervalle
Erarbeitung / Stellen von Fallanträgen an die Untere Naturschutzbehörde und ggf. Einholung von Erlaubnissen der Unteren Denkmalschutzbehörde
Erarbeitung von Arbeitsaufträgen über Sicherungs-, Schnitt- und Fallmaßnahmen und Weitergabe an den zuständigen Bereich des Amtes 66 bzw. Übergabe dieser Aufträge an externe Fachfirmen, Kontrolle der Auftragsausübung
Erfassen und Melden von vorgangsbezogenen Ordnungswidrigkeiten im öffentlichen Raum, ggf. Belehrung der Verursacher
Entgegennahme und Prüfung von Bürgerhinweisen im Zusammenhang mit der Aufgabe unter Pkt. 2.1

2.2. Vorbereitung und Durchführung von Vergaben an Dritte zu Baumpflegemaßnahmen und Baumfällungen

Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen
Durchführung des Vergabeverfahrens in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle
Fachliche Prüfung und Wertung der Angebote, Mitwirkung bei Bietergesprächen, Erarbeitung Vergabevorschlag, Vertragsgestaltung
Kontrolle der Realisierung und der Einhaltung von technischen Richtlinien im Rahmen des beauftragten Umfangs
Abnahme der Leistung und Prüfung der Abrechnung

3. Erarbeiten der Pflegeprogramme für die Gehölzflächen / Hecken und des Straßenbegleitgrüns auf allen kommunalen Flächen sowie Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren

Erarbeiten von Zielvorgaben zur Entwicklung der Gehölzflächen, Hecken und des Straßenbegleitgrüns und der daraus abgeleiteten Pflegemaßnahmen
Bedarfsorientierte Festlegung spezieller Pflegemaßnahmen (z. B. besondere Vorgaben bzgl. der Größe und Form von Hecken) oder Neubepflanzungen
Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen
Vorbereitung und Durchführung der Vergabe an Dritte in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle, einschl. Mitarbeit an der Vertragsgestaltung
Kontrolle der Realisierung und der Einhaltung von technischen Richtlinien im Rahmen des beauftragten Umfangs
Abnahme und Prüfung der Abrechnung der erbrachten Leistungen

4. Koordinierung, Vorbereitung, Vergabe und Überwachung aller Baumersatzpflanzungen auf allen kommunalen Flächen

Planerische und organisatorische Vorbereitung von Pflanzstand-Orten
Einholung aller erforderlichen Genehmigungen von Behörden und Leitungsträgern, enge Zusammenarbeit mit Amt 62 Vermessung
Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen
Fachliche Prüfung und Wertung der Angebote, Mitwirkung bei Bietergesprächen, Erarbeitung Vergabevorschlag, Vertragsgestaltung
Kontrolle der Realisierung und der Einhaltung von technischen Richtlinien im Rahmen des beauftragten Umfangs
Abnahme der Leistung und Prüfung der Abrechnung
Unterstützung des Koordinators Baum bei der Erfassung, Aktivierung und Änderung von Vermögensgegenständen des Anlagevermögens
Einwerben, Betreuen und Verwalten von Baumspenden
Führen der Baumbilanz des Amtes 66 aus Fällgenehmigungen

Wir bieten:

eine faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9b
zusätzlich eine leistungsorientierte Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
monatliche Bezuschussung eines Firmentickets

Wir erwarten:

Abgeschlossene Meisterausbildung vorzugsweise auf dem Gebiet des Gartenbaus oder des Landschaftsbaus oder der Forstwirtschaft
Nachweis als zertifizierter Baumkontrolleur (Nachholung möglich)
nachgewiesene Deutschkenntnisse Sprachniveau C1
mindestens 3-jährige Berufs- und Verwaltungserfahrung
Führerschein Klasse B

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.09.2026 über den nachfolgenden Link an uns.

https://www.frankfurt-oder.de/Verwaltung-Stadtpolitik/Verwaltung/Karriere/Aktuelle-Stellenausschreibungen-der-Stadtverwaltung/Sachbearbeiter-in-Baumkontrolle-Baumpflanzung-m-w-d-.php?object=tx,4071.5.1&ModID=7&FID=4071.17689.1&NavID=2616.2684

Oder

Richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Abteilung Personal/ Organisation

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.

Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber*innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.

Unternehmensbeschreibung

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.