Sachgebietsleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Im Bereich IT-Architektur (Sachgebiet 2.5) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 

Sachgebietsleitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. 

Die Position wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. 

Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von der beruflichen Vorerfahrung. 

Deine Aufgaben sind

• Leitung und Aufbau des Sachgebiets IT-Architektur einschließlich fachlicher Führung, Organisation und strategischer Weiterentwicklung
• Entwicklung und Fortschreibung der IT-Ziel- und Referenzarchitektur sowie Definition von Architekturprinzipien und technischen Standards
• Architekturberatung und Projektbegleitung, Prüfung technischer Konzepte und Freigabe architekturrelevanter Entscheidungen
• Sicherstellung der technischen Konsistenz und Interoperabilität zwischen Fachverfahren, Basisdiensten und Infrastrukturdiensten
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und strategische Beratung der Fachbereichs- und Behördenleitung
• Vertretung des ZenIT in fachlichen Gremien und Bund-Länder-Arbeitsgruppen

Dein Profil 

unabdingbare fachliche Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik, IT-Sicherheit/ Cyber Security oder eine vergleichbare Studienrichtung mit überwiegend 
  IT-technischen Schwerpunkten
• umfassende und nachgewiesene Kenntnisse (durch Arbeitszeugnis) in der 
  IT-Architektur, insbesondere in den Bereichen Anwendungs-, Daten-, Infrastruktur- und Integrationsarchitektur
• sicherer Umgang mit Architektur-Frameworks (z.B. TOGAF, Archimate) oder nachweisbare (durch Arbeitszeugnis) Erfahrungen in strukturierter Architekturarbeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Fähigkeit zur Leitung eines interdisziplinären Teams (Nachweis durch Arbeitszeugnis) 

außerfachliche Voraussetzungen

• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer technischer Zusammenhänge
• hohe kommunikative Kompetenz, insbesondere bei heterogenen Stakeholdern (Ministerium, Gremien, Hersteller, Fachbereiche) 
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten (Zielbilder, Standards, Leitlinien, Entscheidungsvorlagen)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes Brandenburg und Berlin

wünschenswert:

• gute Kenntnisse im IT-Service-Management (nach ITIL), insbesondere im Change-, Configuration- und Incident-Management
• Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Steuerung, Architekturfreigaben, Risikoanalysen) 
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, idealerweise nach BSI-Grundschutz; Erfahrung in der Bewertung technischer Konzepte, Erstellung von Architekturentscheidungen sowie Analyse komplexer Systemlandschaften

Digitalisierung gelingt nur gemeinsam. Daher legen wir Wert auf eine lebendige Teamarbeit sowie eine zugewandte Arbeits- und Führungskultur. 

Was wir bieten:

• die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Vorhaben mitzuwirken
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben 
• interdisziplinäre Zusammenarbeit in qualifizierten, engagierten sowie aufgeschlossenen Teams
• einen krisensicheren Arbeitsplatz (40 h/Woche) 
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten) 
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• 30 Tage Urlaub p.a. sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester 
• für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen
• kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Potsdam

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Unsere Mitarbeiter:innen erfahren Wertschätzung unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. 

Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem sicherheitsrelevanten Bereich. Daher ist Deine Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach BbgSÜG notwendig. Bitte erkläre Dein Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung (für den Fall der Einstellung) bereits in Deinem Anschreiben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Übersende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen, sowie das Einverständnis zur Personalakteneinsicht (bei Landesbediensteten) und ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung für die Position

Sachgebietsleitung „IT-Architektur“ (m/w/d)

2010-E-I-002/26 bis zum 14. April 2026

als pdf-Datei (max. 25 MB) per E-Mail an personal@atzenit.justiz.brandenburg.de. Für weitere fachliche Informationen steht Dir Patrick Seidel unter 0331/2009 4200 oder patrick.seidel@atzenit.justiz.brandenburg.de gern zur Verfügung. 

Unternehmensbeschreibung

Der ZenIT gewährleistet die zentrale IT-Organisation für die Justiz des Landes Brandenburg, welche die gesamte Informationstechnik von ca. 75 Behörden bzw. Gerichten betreut. Er setzt das Gesetz zur Förderung des elektronischen Rechtsverkehrs um und schafft die Voraussetzungen für die Einführung und den Betrieb einer elektronischen Akte bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften. Hierzu sind umfangreiche konzeptionelle und technische Arbeiten erforderlich, um den künftigen Herausforderungen in der Informationstechnik gewachsen zu sein. Die personelle, organisatorische und fachliche Steuerung der Einrichtung mit ihren Fachbereichen Zentrale Aufgaben, Service- und Projektmanagement, Infrastruktur und Basisdienste sowie E-Justice und Fachverfahren obliegt dem Direktor des ZenIT. Er hat die Führungs- und im Wesentlichen die Personalverantwortung für die Beamtinnen und Beamten sowie die Tarifbeschäftigen des ZenIT. Der ZenIT untersteht organisatorisch direkt dem Ministerium der Justiz des Landes Brandenburg und arbeitet in der Aufgabenrealisierung eng mit den Gerichten und Behörden der Justiz im Land Brandenburg zusammen.

Kontakt

Frau Zimmermann
E-Mail: Personal@Zenit.Justiz.Brandenburg.de
Telefonnummer: 0331/20094-151

Unser Standort

https://zenit.brandenburg.de

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