IT-Projektmanager (m/w/d)

Arbeitgeber Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH
Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH
Thiemstrasse 111
03048 Cottbus

Firmenprofil
Stellenbeschreibung Im Rahmen des Strukturwandels soll das Carl-Thiem-Klinikum zum Universitätsklinikum und Digitalen Leitkrankenhaus weiterentwickelt werden.

Sie suchen einen Arbeitgeber, dessen Vision und Roadmap bereits in die nächsten 10 Jahre reicht?

Dann gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und werden Sie mit uns Vorreiter im Bereich der Digitalisierung medizinischer und verwaltungstechnischer IT-Prozesse! Nutzen Sie die spannendste Zeit, um einzusteigen und in unserem starken Team federführend bei der digitalen Transformation des Krankenhausbetriebes mitzuarbeiten!

In diesem Zusammenhang suchen wir für unser IT-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position
IT-Projektmanager (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich
  • Selbständige, eigenverantwortliche Planung, Kommunikation und Steuerung von IT-Projekten bis hin zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb
  • Terminplanung, frühzeitiges Erkennen und Bewerten von Risiken und Abweichungen im Projektgeschäft sowie Einleiten von Gegenmaßnahmen
  • Organisation und Durchführung von Projektmeetings und Workshops
  • Aufnahme und Strukturierung der IT-Anforderungen der Fachabteilungen (Digitalisierung & Innovation, Medizinische Versorgung, Kliniken, etc.)
  • Management von Projekten im Rahmen von KPI´s zur Erreichung der Projektziele
  • Begleitung der Transition von Digitalisierungslösungen in den IT-Betrieb

Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
  • Fundiertes Interesse an Digitalisierung und innovativen IT Services
  • Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (PRINCE2, PMI, etc.)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Verbindung der Ebenen der medizinischen Versorgung, interdisziplinäre Projektteams und Management
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Adaption von agilen Methoden und Werkzeugen (Scrum, ITIL, etc.)
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen
  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien und ein sympathisches Arbeitsklima
  • Eine herausfordernde Tätigkeit, große gestalterische Freiräume und flexible Arbeitszeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen in der betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Eine individuelle Einarbeitung sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Personalkauf in der hauseigenen Apotheke
  • Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita „Carl & Carla“ auf dem Campus des CTK
  • Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
  • Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Referenz-Nr.: La_719
Unternehmensbeschreibung Mit 1.203 Betten und rund 2.500 Mitarbeitern und Auszubildenden ist die Carl-Thiem-Klinikum gGmbH der größte Arbeitgeber in Cottbus und gehört zu den größten und leistungsfähigsten Krankenhäusern in Deutschland. Das CTK ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Berliner Charité.

Das Carl-Thiem-Klinikum hat sich zu einem medizinischen Hochleistungszentrum entwickelt und steht für eine ausgezeichnete umfassende medizinische Versorgung. Mehr als 100.000 Patienten werden pro Jahr stationär und/oder ambulant behandelt.

Zu den modernen Einrichtungen des CTK zählen unter anderem eine Chest Pain Unit und eine Stroke Unit. Zudem verfügt das CTK als eines von lediglich zwei Kliniken in Brandenburg über ein Perinatalzentrum Level 1 (höchster Standard). Hier können auch Frühchen behandelt werden, die nach besonders kurzer Schwangerschaft zur Welt kommen.

Die Bereich der Pflege befindet sich derzeit im Wandel - auch in unserem Haus. In verschiedenen Projekten bereiten sich die Mitarbeiter auf die Herausforderungen der nächsten Jahre vor - und bleiben doch rund um die Uhr erster Ansprechpartner für die Patienten und ihre Angehörigen.

Die Medizinische Schule am CTK ist eine der größten und wichtigsten Ausbildungsstätten für medizinische Berufe des Bundeslandes.
Kontakt Julia Wilk
E-Mail: Bewerbungen@ctk.de
Phone: 0355 46-3250
Internetadresse https://karriere.ctk.de
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