Bundesagentur für Arbeit

Psychologisches Assistenzpersonal - Testleitung (m/w/d), Potsdam, Psychologisch-technische/r Assistent/in

Bundeswehr Standort

Potsdam

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Unternehmen:

Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt.

Beschäftigungsdienststelle

Karrierecenter der Bundeswehr Berlin - Musterungszentrum Potsdam

Stellenbeschreibung:
  • Sie bereiten die Eignungsfeststellung von Basis- und Spezialuntersuchungen selbständig vor und sind verantwortlich für die Einweisung der Bewerberinnen und Bewerber in die computergestützten Tests und andere Verfahren.
  • Sie führen komplexe eignungsdiagnostische Testverfahren zur Eignungsfeststellung für zivile und militärische Laufbahnen/ Verwendungen selbständig durch und werten diese aus.
  • Sie arbeiten bei der Auswertung der Bewerbungsunterlagen zur Vorauswahl sowie zur Vorbereitung der Eignungsfeststellung aus fachlicher Sicht mit.
  • Sie führen selbständig standardisierte Interviews nach vorgegebenen Kriterien durch und treffen eine Entscheidung über das weitere Verfahren.
  • Sie unterstützen bei der Durchführung von psychologiespezifischen Maßnahmen der Qualitätssicherung und nehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr.
  • Die Bereitschaft für die Aus- und Weiterbildung zur Testleiterin bzw. zum Testleiter (m/w/d) und zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT
  • Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
  • Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), sofern personenbezogenen Voraussetzungen erfüllt sind. Bis zum Abschluss der zwingen erforderlichen Weiterbildungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD.
  • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
  • Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
  • Sie erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket.
  • Sie benötigen für die Ausbildung zum/zur Testleiter/-in zwingend eine zweimonatige Ausbildung am Arbeitsplatz, zusätzlich zu den stattfindenen Lehrgängen. Diese Einarbeitsungsphase erfolgt durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen am Standort Berlin Grünau in der Dahme-Spree-Kaserne.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur Bürokauffrau bzw. zum Bürokaufmann (m/w/d) oder einer Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Bürokommunikation oder einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung oder einer Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d). 
  • Sie erklären sich bereit zur Teilnahme und Durchführung der erforderlichen Weiterbildungen zur Testleiterin bzw. zum Testleiter (m/w/d). Die Durchführung der erforderlichen Weiterbildungen ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle, ansonsten endet die Verwendung auf dieser Stelle.
  • Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Gesprächsführung im Kundenkontakt und besitzen soziale Kompetenz.
  • Sie sind bereit, auch Randzeiten im Gleitzeitrahmen und des Dienstplanes, unter Beachtung der gesetzlichen Höchstarbeitszeit, abzudecken.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SASPF.

sonstige Informationen:
  • Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
  • Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
  • Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
  • Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
  • Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen:

Bewerbung & Kontakt

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de

und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte

als PDF-Druckversion [bis spätestens 02.11.2026] in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:
  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweis über einen der genannten Berufsabschlüsse
  • Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
und sofern vorhanden:
  • Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.
  • Zusätzlich erforderlich:
    • Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
    • Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

    Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

    Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Berlin

    Personalmanagement

    Herr Praedel: 030-4981-1740

    Frau Willmann: 030-4981-1721

    Referenznummer

    13270-2026-00008172-1-S

    Kontakt

    E-Mail: TobiasHolst@bundeswehr.org

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