Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA

Arbeitgeber	Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH Thiemstrasse 111 03048 Cottbus Firmenprofil
Stellenbeschreibung	Als einer der ersten Maßnahmen der Digitalisierung soll ein modernes neues SAP-System auf Basis SAP S/4HANA eingeführt werden, um die kaufmännischen Prozesse weitgehend Ende-zu-Ende zu digitalisieren. Dafür ist die Position der internen Koordination/Projektleitung zu besetzen. Das künftige Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) wird in dem Vorhaben von einem Digitalisierungspartner und einem SAP-Implementierungspartner beraten. Der/die Inhaber/in der Stelle erhält ein Coaching und Einarbeitung durch eine externe Beratung mit langjähriger SAP-Erfahrung. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse und Einführung SAP S/4HANA. Dein Verantwortungsbereich Als Inhouse SAP S/4HANA-Projektleiter verantwortest Du die erfolgreiche SAP S/4HANA Implementierung für das IUC Deine Berufserfahrung als SAP S/4HANA-Berater ermöglicht es Dir, in Abstimmung mit den Fachabteilungen und externen Partnern ein Template sowohl für die Klinik als auch für deren weitere Organisationen und den universitären Teil mit Forschung & Lehre zu designen Du bist verantwortlich für die fachliche Führung bei der Analyse komplexer, auch zukünftig erst für Forschung und Lehre entstehender Geschäftsprozesse, der Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse vor allem im kaufmännischen Bereich der Klinik Du gestaltest aktiv den Aufbau der SAP S/4HANA-Systemlandschaft mit Als zentraler und kompetenter Ansprechpartner fungierst du gegenüber den Fachabteilungen, der Geschäftsführung bzw. ab Gründungszeitpunkt des IUC gegenüber den Gründungsgremien und Dekan, Senat, Kanzler und externen Partnern Du planst und definierst Projektmeilensteine und überwachst Projektfortschritte, Zeit- und Kostenplanungen. Darüber hinaus übernimmst Du die Einzelbeauftragung, die Steuerung und Überwachung, Abrechnung des Rahmenvertragspartners zur Implementierung nach zuwendungsrechtlichen Grundsätzen Für die Planung des Projekts sowie die Steuerung und Überwachung der Meilensteine, Zeit und Kosten, die Beauftragung, Steuerung und Überwachung, Abrechnung des Rahmenvertragspartners zur Implementierung steht Dir ein PMO zur Verfügung Du bist darüber hinaus Schnittstelle zum externen Hostingpartner und Hauptansprechpartner zu allen projektbezogenen Dienstleistern Zu Deinen Aufgaben zählt auch Planung und Durchführung von Change- und Releaseprojekten innerhalb der SAP S/4HANA-Einführung Dein Profil Du besitzt ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise verfügest Du über eine Ausbildung oder Zertifizierung in einer anerkannten Projektmanagement-Methodik im IT-Umfeld Du hast Erfahrung als (Teil-)Projektleitung in einem Einführungsprojekt und idealerweise im laufenden Betrieb von SAP S/4HANA Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung als interner oder externer Berater, Support Consultant oder Modulbetreuer in Projekten mit, idealerweise für Kliniken oder andere Institutionen der Gesundheitswirtschaft Dabei konntest Du ein gutes Verständnis in der Digitalisierung von unternehmerischen Prozessen durch Abbildung in SAP aufbauen Du verfügst über ausgezeichnete Fähigkeiten in Kommunikation, Moderation und Integration beim Wandel zum digitalen Leitkrankenhaus Eine Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Denken zeichnet Dich aus Du bringst eine analytische, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise in sich ändernden Führungsstrukturen mit und besitzt eine hohe soziale Kompetenz Das bieten wir Dir Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Klinikcampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Stadtbereich von Cottbus gelegen Ein Entgelt nach TV CTK und eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Eine individuelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Personalkauf in der hauseigenen Apotheke Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita „Carl & Carla“ auf dem Campus des CTK Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Referenz-Nr.: LB_1422
Unternehmensbeschreibung	Mit 1.203 Betten und rund 2.500 Mitarbeitern und Auszubildenden ist die Carl-Thiem-Klinikum gGmbH der größte Arbeitgeber in Cottbus und gehört zu den größten und leistungsfähigsten Krankenhäusern in Deutschland. Das CTK ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Berliner Charité. Das Carl-Thiem-Klinikum hat sich zu einem medizinischen Hochleistungszentrum entwickelt und steht für eine ausgezeichnete umfassende medizinische Versorgung. Mehr als 100.000 Patienten werden pro Jahr stationär und/oder ambulant behandelt. Zu den modernen Einrichtungen des CTK zählen unter anderem eine Chest Pain Unit und eine Stroke Unit. Zudem verfügt das CTK als eines von lediglich zwei Kliniken in Brandenburg über ein Perinatalzentrum Level 1 (höchster Standard). Hier können auch Frühchen behandelt werden, die nach besonders kurzer Schwangerschaft zur Welt kommen. Die Bereich der Pflege befindet sich derzeit im Wandel - auch in unserem Haus. In verschiedenen Projekten bereiten sich die Mitarbeiter auf die Herausforderungen der nächsten Jahre vor - und bleiben doch rund um die Uhr erster Ansprechpartner für die Patienten und ihre Angehörigen. Die Medizinische Schule am CTK ist eine der größten und wichtigsten Ausbildungsstätten für medizinische Berufe des Bundeslandes.
Kontakt	Lisa Blümel E-Mail: Bewerbungen@ctk.de Phone: 0355 46-2812
Internetadresse	https://karriere.ctk.de
Online Bewerben	Jetzt Bewerben

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