5 kroków do udanej migracji zarobkowej
Z wizą do pracy dla doświadczonych specjalistów osoby, które zdobyły już praktyczną wiedzę zawodową w zawodzie, który chcą wykonywać w Niemczech we wszystkich nieuregulowanych obszarach, mogą wjechać do kraju(sekcja 19c (2) AufenthG w połączeniu z sekcją 6 BeschV). Nie jest konieczne, aby zagraniczne kwalifikacje były uznawane w Niemczech.
Ogólne wymagania (§ 5 (1) AufenthG) dotyczące wjazdu do Brandenburgii są następujące Paszport, dowód posiadania środków finansowych, brak istniejącego powodu do deportacji. Aby skutecznie uzyskać wizę w celu migracji zarobkowej do Brandenburgii, należy mieć już konkretną ofertę pracy w Niemczech lub ważną umowę o pracę. Przed złożeniem wniosku o wizę wjazdową należy wyjaśnić równoważność kwalifikacji zawodowych lub uniwersyteckich, które nie zostały uzyskane w Niemczech.
Krok 1
Krok 2 (w kraju pochodzenia)
Uwaga: Dowiedz się o przyspieszonej procedurze pracy wykwalifikowanej - może ona skrócić proces wjazdu z pomocą pracodawcy.
Krok 3
Uwaga: Czas rozpatrywania wniosku różni się znacznie w zależności od placówki dyplomatycznej i nakładu pracy. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej odpowiedniej ambasady.
Krok 4 - w Niemczech
Krok 5
Uwaga:O zezwolenie na pobyt należy ubiegać się przed wygaśnięciem wizy wjazdowej.
"Uznanie w Niemczech": dla wykwalifikowanych pracowników (anerkennung-in-deutschland.de)
W niektórych krajach istnieją lokalne ośrodki doradztwa w zakresie uznawania kwalifikacji: Ośrodki doradztwa ProRecognition
Krótsza trasa do Brandenburgii (musi zostać zgłoszona przez przyszłego pracodawcę): do filmu na YouTube
Welcome Centre służy jedynie jako źródło informacji i nie możemy zagwarantować, że podane informacje są kompletne lub aktualne. Ponadto zwracamy uwagę, że udostępniane treści nie mają charakteru prawnie wiążącego i w związku z tym nie są prawnie wiążące.