Rekrutacja i integracja międzynarodowych specjalistów

Zdjęcie: rawpixel.com

Istnieje duża sieć doradztwa i możliwości finansowania dla firm w całym procesie od rekrutacji, uznania i kwalifikacji do udanego zatrudnienia i integracji międzynarodowych wykwalifikowanych pracowników. Oprócz programów ogólnokrajowych, w Brandenburgii istnieją dodatkowe usługi wsparcia, które ułatwiają zwłaszcza średnim i mniejszym instytucjom znalezienie i zatrudnienie międzynarodowego personelu pielęgniarskiego.
Ogłoszenia o pracę, które są specjalnie ogłaszane w krajach docelowych pod pieczęcią "uczciwej rekrutacji", można również bezpłatnie umieszczać na portalu pracy Fachkräfteportal.

Struktury wsparcia dla rekrutacji międzynarodowych pracowników wykwalifikowanych w Brandenburgii

Ze szczególnym uwzględnieniem Brandenburgii

Podprojekt IQ Centra usług dla wykwalifikowanych imigrantów Północny Zachód i Południowy Wschód

IHK-Projektgesellschaft mbH Ostbrandenburg + DAREconsulting GmbH

Doradztwo dla firm i międzynarodowych wykwalifikowanych pracowników (telefonicznie + osobiście)
Wsparcie w małych i średnich firmach na miejscu w zakresie rozwoju umiejętności międzykulturowych, zarządzania integracją
Tworzenie sieci regionalnych + indywidualne wsparcie
Indywidualne wsparcie dla pracodawców w przypadku pytań i przeszkód w procesie imigracji wykwalifikowanych pracowników
Demonstracja możliwości zarządzania integracją

Doradztwo w zakresie rozpoznawania IQ, środki kwalifikacji IQ

Organy odpowiedzialne za uznawanie kwalifikacji zawodowych w BB

Doradztwo w zakresie uznawania zagranicznych kwalifikacji w różnych lokalizacjach w Brandenburgii
Kwalifikacje w kontekście uznawania

Międzynarodowy serwis talentów

Agencja Rozwoju Gospodarczego Brandenburgii

Analiza zapotrzebowania na wykwalifikowaną siłę roboczą i potencjału imigracyjnego
Informacje i doradztwo dla przedsiębiorstw
Doradztwo w zakresie kierowania (procesy i struktury)
Zakotwiczenie w strukturze WFBB (również powiązanie z tematem klastrów)
Asystent powitalny na brandenburskim portalu pracy wykwalifikowanej

Centralny Urząd Rejestracji Cudzoziemców LDS: Wdrożenie przyspieszonej procedury pracy wykwalifikowanej, §§ 71, 81a AufenthG (odpowiedzialny MIK)

Bez konkretnego odniesienia do Brandenburgii

Platforma make-it-in-germany

Wstępne informacje dla zainteresowanych z zagranicy, oferty pracy i aplikacje, informacje i linki do krajów związkowych

> www.make-it-in-germany.com

BA: przede wszystkim Międzynarodowe Usługi Pośrednictwa Pracy (ZAV): Poszukiwanie wykwalifikowanej siły roboczej/zatrudnienie za granicą

BA: Centralny ośrodek usług uznawania kwalifikacji zawodowych: Ogólne doradztwo i porady, jeśli zatrudnienie w BB nie zostało jeszcze ustalone (umowa administracyjna BMBF, BMAS, BA, MWAE)

Centralny Urząd Rejestracji Cudzoziemców LDS: Wdrożenie przyspieszonej procedury pracy wykwalifikowanej, §§ 71, 81a AufenthG (odpowiedzialny MIK)

Wsparcie w rekrutacji międzynarodowego personelu pielęgniarskiego

Kliknij na obrazek, aby powiększyć

Oprócz prywatnych agencji rekrutacyjnych do rekrutacji można wykorzystać różne portale. Portale takie jak Fachkräfteportal zamieszczają oferty pracy dla międzynarodowego personelu pielęgniarskiego zgodnie z zasadami uczciwej rekrutacji. Oznacza to, że ogłaszają się tylko w krajach, w których nie występuje niedobór siły roboczej w danej dziedzinie. Firmy mogą kontaktować się z centrami doradczymi na wczesnym etapie procesu.

Wsparcie w rekrutacji międzynarodowych stażystów

Kliknij na obrazek, aby powiększyć

Stanowiska szkoleniowe mogą być również obsadzane kandydatami z zagranicy zamiast wyspecjalizowanego personelu. Łańcuch szkoleń zawodowych - tj. poziomy kwalifikacji, które opierają się na sobie nawzajem, od asystenta pielęgniarskiego do zawodów akademickich - pozwala personelowi pielęgniarskiemu uzyskać długoterminową perspektywę, a tym samym pozostać w firmie przez długi czas.

Wsparcie dla integracji międzynarodowych specjalistów

Kliknij na obrazek, aby powiększyć

Integracja społeczna i operacyjna odgrywa decydującą rolę w długoterminowym pomyślnym zatrudnianiu międzynarodowych specjalistów. Od środków przygotowawczych do udanego wdrożenia po stałe programy mentorskie, liczne inicjatywy zapewniają wsparcie.

Marketing rekrutacji międzynarodowego personelu pielęgniarskiego

Kliknij na obrazek, aby powiększyć

Spójna koncepcja brandingu pomaga zwiększyć widoczność i akceptację organizacji wśród odpowiednich grup docelowych. Liczne międzynarodowe kontakty i działania pomagają przekazać właściwy wizerunek organizacji i jej otoczenia oraz zwiększyć wybór potencjalnych kandydatów.