5 kroków do udanej migracji zarobkowej

Niebieska karta UE dla wykwalifikowanych pracowników o wysokich kwalifikacjach zawodowych

Niebieska Karta UE (§ 18g AufenthG) jest wizą umożliwiającą podjęcie pracy i jest skierowana do obywateli krajów spoza UE, którzy chcą pracować w Brandenburgii. Wymagane jest posiadanie dyplomu akademickiego, kwalifikacji edukacyjnych z co najmniej trzyletnim stażem lub wcześniejsze zatrudnienie jako specjalista IT lub menedżer, nawet bez formalnych kwalifikacji (§ 18g ust. 2 AufenthG). Aby uzyskać tę wizę, musisz mieć pracę z określonym wynagrodzeniem, które odpowiada Twoim kwalifikacjom. W zamian wiza ta oferuje liczne korzyści, takie jak krótsze terminy uzyskania pozwolenia na osiedlenie się, uproszczone łączenie rodzin bez wymogów językowych i dowodu wystarczającej przestrzeni życiowej dla rodziny, a także możliwość dołączenia rodziców i teściów do rodziny.

Ogólne wymagania (§ 5 (1) AufenthG) dotyczące wjazdu do Brandenburgii są następujące Paszport, dowód posiadania środków finansowych, brak istniejącego powodu do deportacji. Aby skutecznie uzyskać wizę "Niebieska Karta UE" w celu migracji zarobkowej do Brandenburgii, potrzebna jest już umowa o pracę z pracodawcą z gwarancją zatrudnienia na co najmniej 6 miesięcy. Przed złożeniem wniosku o wizę wjazdową należy wyjaśnić, jakie kwalifikacje są uznawane i jakie umiejętności językowe są wymagane do wykonywania zamierzonej pracy.

Krok 1

Sprawdź wymagania

  • Równoważność lub porównywalność zagranicznego wykształcenia wyższego lub kwalifikacji zawodowych, w stosownych przypadkach licencji zawodowej.

    - Informacje na temat uznawania kwalifikacji uzyskanych w ramach kształcenia na poziomie wyższym: Anabin.kmk.org

    - Informacje na temat uznawania kwalifikacji zawodowych: Dla pracowników wykwalifikowanych (anerkennung-in-deutschland.de)
  • Zatrudnienie w Niemczech zgodne z kwalifikacjami
  • Konkretna oferta pracy w Niemczech lub ważna umowa o pracę z co najmniej 6-miesięcznym okresem zatrudnienia
  • Wymagane roczne wynagrodzenie brutto w standardowych zawodach w wysokości co najmniej 48 300 EUR (rok 2025) i 43 759,80 EUR (rok 2025) dla zawodów wąskich gardeł(lista zawodów wąskich gardeł) i dla osób rozpoczynających karierę zawodową.
  • Przypadek szczególny: specjaliści IT bez formalnych kwalifikacji + co najmniej trzy lata doświadczenia zawodowego na poziomie uniwersyteckim + konkretna oferta pracy jako specjalista IT lub ważna umowa o pracę (co najmniej sześć miesięcy zatrudnienia): Roczne wynagrodzenie brutto w wysokości co najmniej 43 759,80 EUR (rok 2025)

Wymagania Niebieska Karta UE dla specjalistów IT bez formalnych kwalifikacji

  • Konkretna oferta pracy jako specjalista IT
  • Zatrudnienie w Niemczech odpowiednie do kwalifikacji
  • Umowa o pracę na co najmniej 6 miesięcy
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w sektorze IT w ciągu ostatnich 7 lat
  • Roczne wynagrodzenie brutto w wysokości co najmniej 43 759,80 EUR brutto (rok 2025)

Krok 2 (w kraju pochodzenia)

Wniosek o spotkanie w ambasadzie Niemiec

Uwaga: Dowiedz się o przyspieszonej procedurze pracy wykwalifikowanej - może ona skrócić proces wjazdu z pomocą pracodawcy.

Krok 3

Ubieganie się o wizę

Uwaga: Czas rozpatrywania wniosku może się znacznie różnić w zależności od placówki dyplomatycznej za granicą i nakładu pracy. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej odpowiedniej ambasady

Krok 4 - w Niemczech

Wjazd/przyjazd do Niemiec

Wydanie wizy wjazdowej w celu wykwalifikowanego zatrudnienia.

  • Aby wiza wjazdowa została wydana, należy przedstawić ważną polisę ubezpieczenia zdrowotnego.
  • Po wjeździe do kraju należy wykupić nową polisę ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech.
  • Zarezerwuj podróż do Niemiec.

Krok 5

Złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt w miejscu zamieszkania

  • Zarejestruj swój adres zamieszkania w Niemczech w Urzędzie Meldunkowym (w ciągu dwóch tygodni od przyjazdu): Urzędy meldunkowe w Brandenburgii
  • Umówić się na spotkanie w odpowiednim urzędzie imigracyjnym: Urzędy imigracyjne w Brandenburgii
  • Uzyskaj i przygotuj listę wymaganych dokumentów w urzędzie imigracyjnym
  • Złożyć wniosek o zezwolenie na pobyt w celu podjęcia pracy wykwalifikowanej (§§ 18a, 18b AufenthG).
  • Opłaty mogą wynosić do 100 € (§ 45 ff AufenthV)

Uwaga: O zezwolenie na pobyt należy ubiegać się przed wygaśnięciem wizy wjazdowej.

Linki i broszury

Broszura z ikoną przedstawia stylizowaną, złożoną ulotkę
Film wyjaśniający: Niebieska Karta UE

Oglądaj na YouTube

Film objaśniający: Rozpoczęcie pracy jako specjalista IT w Niemczech

Oglądaj na YouTube

Wymagana znajomość języka niemieckiego

W zależności od rodzaju wizy wymagana może być różna znajomość języka niemieckiego (dokument PDF)

Uznawanie dyplomów uniwersyteckich

Ocena nieniemieckich dyplomów uniwersyteckich: Anabin.kmk.org

Informacje na temat uznawania kwalifikacji zawodowych

Dla wykwalifikowanych pracowników - anerkennung-in-deutschland.de

Uznanie w Niemczech

Portal informacyjny dotyczący uznawania zagranicznych kwalifikacji zawodowych: Dla pracowników wykwalifikowanych (anerkennung-in-deutschland.de)

Doradztwo w zakresie uznawania kwalifikacji za granicą: ProRecognition

W niektórych krajach istnieją lokalne ośrodki doradztwa w zakresie uznawania kwalifikacji: Ośrodki doradztwa ProRecognition

Film objaśniający: Przyspieszona procedura pracy wykwalifikowanej

Krótsza trasa do Brandenburgii (musi zostać zgłoszona przez przyszłego pracodawcę): do filmu na YouTube

Przyjazd do Brandenburgii: Witamy w centrach doradczych Brandenburgii

Dokument PDF z kontaktami regionalnymi w powiatach Brandenburgii

Władze ds. cudzoziemców

Znajdź właściwy organ ds. cudzoziemców: BAMF-NAvI - Organy

Znajdź właściwą ambasadę

Strony internetowe niemieckich misji zagranicznych

Biura rejestracji mieszkańców

Po otwarciu mapy Mapy Google ustawiają pliki cookie i przesyłają dane. Więcej informacji na ten temat można znaleźć w naszej polityce prywatności.

Urząd imigracyjny

Po otwarciu mapy Mapy Google ustawiają pliki cookie i przesyłają dane. Więcej informacji na ten temat można znaleźć w naszej polityce prywatności.

Welcome Centre służy jedynie jako źródło informacji i nie możemy zagwarantować, że podane informacje są kompletne lub aktualne. Ponadto zwracamy uwagę, że udostępniane treści nie mają charakteru prawnie wiążącego i w związku z tym nie są prawnie wiążące.