5 kroków do udanej migracji zarobkowej
Niebieska Karta UE (§ 18g AufenthG) jest wizą umożliwiającą podjęcie pracy i jest skierowana do obywateli krajów spoza UE, którzy chcą pracować w Brandenburgii. Wymagane jest posiadanie dyplomu akademickiego, kwalifikacji edukacyjnych z co najmniej trzyletnim stażem lub wcześniejsze zatrudnienie jako specjalista IT lub menedżer, nawet bez formalnych kwalifikacji (§ 18g ust. 2 AufenthG). Aby uzyskać tę wizę, musisz mieć pracę z określonym wynagrodzeniem, które odpowiada Twoim kwalifikacjom. W zamian wiza ta oferuje liczne korzyści, takie jak krótsze terminy uzyskania pozwolenia na osiedlenie się, uproszczone łączenie rodzin bez wymogów językowych i dowodu wystarczającej przestrzeni życiowej dla rodziny, a także możliwość dołączenia rodziców i teściów do rodziny.
Ogólne wymagania (§ 5 (1) AufenthG) dotyczące wjazdu do Brandenburgii są następujące Paszport, dowód posiadania środków finansowych, brak istniejącego powodu do deportacji. Aby skutecznie uzyskać wizę "Niebieska Karta UE" w celu migracji zarobkowej do Brandenburgii, potrzebna jest już umowa o pracę z pracodawcą z gwarancją zatrudnienia na co najmniej 6 miesięcy. Przed złożeniem wniosku o wizę wjazdową należy wyjaśnić, jakie kwalifikacje są uznawane i jakie umiejętności językowe są wymagane do wykonywania zamierzonej pracy.
Krok 1
Wymagania Niebieska Karta UE dla specjalistów IT bez formalnych kwalifikacji
Krok 2 (w kraju pochodzenia)
Złożenie wniosku o wizę w ambasadzie Niemiec
Uwaga: Dowiedz się o przyspieszonej procedurze pracy wykwalifikowanej - może ona skrócić proces wjazdu z pomocą pracodawcy.
Krok 3
Strony internetowe niemieckich placówek dyplomatycznych za granicą
Portal zagraniczny | Visa at a glance (diplo.de) - Procedura online jest sukcesywnie rozszerzana.
Uwaga: Czas rozpatrywania wniosku może się znacznie różnić w zależności od placówki dyplomatycznej za granicą i nakładu pracy. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej odpowiedniej ambasady
Krok 4 - w Niemczech
Wydanie wizy wjazdowej w celu wykwalifikowanego zatrudnienia.
Krok 5
Uwaga: O zezwolenie na pobyt należy ubiegać się przed wygaśnięciem wizy wjazdowej.
W zależności od rodzaju wizy wymagana może być różna znajomość języka niemieckiego (dokument PDF)
Ocena nieniemieckich dyplomów uniwersyteckich: Anabin.kmk.org
Dla wykwalifikowanych pracowników - anerkennung-in-deutschland.de
Portal informacyjny dotyczący uznawania zagranicznych kwalifikacji zawodowych: Dla pracowników wykwalifikowanych (anerkennung-in-deutschland.de)
W niektórych krajach istnieją lokalne ośrodki doradztwa w zakresie uznawania kwalifikacji: Ośrodki doradztwa ProRecognition
Krótsza trasa do Brandenburgii (musi zostać zgłoszona przez przyszłego pracodawcę): do filmu na YouTube
Dokument PDF z kontaktami regionalnymi w powiatach Brandenburgii
Znajdź właściwy organ ds. cudzoziemców: BAMF-NAvI - Organy
Welcome Centre służy jedynie jako źródło informacji i nie możemy zagwarantować, że podane informacje są kompletne lub aktualne. Ponadto zwracamy uwagę, że udostępniane treści nie mają charakteru prawnie wiążącego i w związku z tym nie są prawnie wiążące.