Amtsgericht Luckenwalde (Land als Arbeitgeber)
Beim Amtsgericht Luckenwalde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als Hilfskraft im Justizwachtmeisterdienst (m/w/d)
befristet für die Dauer von 12 Monaten zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis ist gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) ohne sachlichen Grund befristet, d. h. eine Beschäftigung ist nur möglich, wenn mit dem Land Brandenburg bisher kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat oder das Beschäftigungsverhältnis mindestens 20 Jahre zurückliegt.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
● Sitzungs-, Vorführungs-, Sicherheits- und Ordnungsdienst:
Vorführung von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie zwangsweise Vorführung anderer Personen; Bewachung der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude; Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden der Gerichte und Staatsanwaltschaften; Einlasskontrolle.
● Außendienst:
Aushändigung und Zustellung von Schriftstücken; Einziehung von Erkundigungen im Auftrag des Gerichts; mündliche Übermittlung dienstlicher Mitteilungen; Erledigung von Dienstgängen und Durchführung von Dienstfahrten (auch landesweit); Abholen und Weiterbefördern von Geldern, Wertsachen und Postsendungen.
● Innendienst:
Besorgung des gesamten Post- und Aktenverkehrs (auch elektronisch); Heben und Tragen von Lasten; Archivarbeiten; Auskunftsdienst an den Eingängen der Dienstgebäude; Fernsprechvermittlungsdienst; Herstellung von Vervielfältigungen; Besorgung von Hausdienstgeschäften.
Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen.
Die Anforderungen umfassen insbesondere:
● Berufsbildungsreife (erfolgreicher Hauptschulabschluss) oder als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss,
● abgeschlossene Berufsausbildung,
● grundlegende PC-Kenntnisse,
● Flexibilität und freundliches Auftreten,
● Durchsetzungsfähigkeit,
● gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten,
● hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
● überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit,
● ausgeprägte Teamfähigkeit,
● ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit,
● uneingeschränkte gesundheitliche Eignung und sportliche Leistungsfähigkeit,
● erfolgreiche Absolvierung eines Sporttests,
● Bereitschaft zur Mobilität.
Bewertung der Stelle:
Die Stelle ist bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L bewertet.
Wir bieten:
· familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Überstunden,
· vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,
· zahlreiche Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,
· ein mit 16,00 EURO monatlich bezuschusstes VBB- Firmenticket,
· 30 Tage Erholungsurlaub jährlich,
· Arbeit im Team,
· Gewährung einer Zulage bei der Teilnahme am Sitzungs- und Vorführdienst nach entsprechender Qualifizierung,
· Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder,
· Dienstkleidung wird gestellt.
Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Direktorin des Amtsgerichts hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.
Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Amtsgerichts Luckenwalde. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist und eine Rücksendung eingereichter Unterlagen nur unter Beifügung eines frankierten Rückumschlages erfolgen kann.
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, lückenlose und vollständige Darlegung des bisherigen beruflichen Lebenslaufes, Zeugnisse, Beurteilungen, etc. pp.) unter Angabe der Kennziffer WM-2026-AG LUK und des Aktenzeichens 51 E/2c.12 bis zum 23.11.2026 an:
Direktorin des
Amtsgerichts Luckenwalde
Lindenallee 16
14943 Luckenwalde
Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt:
Frau Gischa-Repolusk
Telefon: 03371 601-124
E- Mail: verwaltung@agluk.brandenburg.de
Amtsgericht Luckenwalde
