Mitarbeiter/in Instandhaltung

Mitarbeiter/in Instandhaltung (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg – starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 1. Mai 2026 an folgendem Dienstort:

Zentraler Forstmaschinenbetrieb, Maschinenstützpunkt Doberlug, Lindenaer Straße 5b, 03253 Doberlug-Kirchhain

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als Mitarbeiter/in Instandhaltung (m/w/d) in der Forstverwaltung unterstützen Sie unser Team in praktischen Aufgaben und leisten damit einen sinnstiftenden Beitrag für Umwelt- und Naturschutz.

Das erwartet Sie bei uns als Mitarbeiter/in Instandhaltung:

• Entgeltgruppe 8 zum TV-L
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. zum Erwerb notwendiger Führerscheinklassen bzw. weiterer Qualifikationen für die Beschäftigungsposition)
• Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity:
  Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
  Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Instandhaltung von Forsttechnik und Dienst-Kraftfahrzeugen
• Unterstützung und Anleitung der Maschinenführer bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Organisation und Begleitung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch Firmen
• Organisation und Durchführung von Unfallverhütungsprüfungen an Fahrzeugen, Geräten und Betriebsmitteln
• Mitarbeit an Projekten und wissenschaftlichen Untersuchungen zu Betrieb und Entwicklung von Forsttechnik und Arbeitsverfahren
• Modifikation/Entwicklung/Bau von forstlichen Maschinen und Geräten

Das bringen Sie als Mitarbeiter/in Instandhaltung mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Landmaschinenschlosser/in (Landmaschinenmechatroniker/in), Kfz-Schlosser/in (-Mechatroniker/in) vorzugsweise mit Spezialisierungsrichtung Nutzfahrzeuge, Instandhaltungsmechaniker/in mit Spezialisierungsrichtung Fahrzeugbau
• Schweißberechtigungen
• Mindestens Führerscheinklasse B
• Vorteilhaft bewertet wird eine abgeschlossene Meisterausbildung
• Von Vorteil sind weitere Führerscheinklassen wie T, C, C1E, CE sowie einschlägige Prüfberechtigungen
• Bereitschaft zum Erwerb weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Fortbildung/Qualifikation
• Gutes Kommunikationsvermögen und Teamorientierung

Für fachliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Zentralen Forstmaschinenbetriebes, Herr Torsten Rakel (Tel.: +49 3334 2759-234), und für personalfachliche Fragen, Frau Viola Kunze (Tel.: +49 3334 2759-196) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 27.März 2026 per Mail mit dem Betreff: „Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)“ unter:

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte reichen Sie folgende Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx/xlsx/pptx ein: Anschreiben, Lebenslauf, Berufsausbildung mit Notenangabe, Führerschein, Schweißberechtigungen

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an:

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Tramper Chaussee 9, Haus 14
16225 Eberswalde

Hinweise:
Die Beschäftigungsposition erfordert die Eignung für „Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten“ gemäß den Empfehlungen der DGUV. Mit Ihrer Bewerbung verpflichten Sie sich, diese Eignung bspw. im Zuge einer betriebsärztlichen Untersuchung innerhalb der Probezeit nachzuweisen. Wenn die erforderliche Eignung nicht nachgewiesen werden kann, ist eine dauerhafte Beschäftigung auf dieser Stelle nicht möglich.

Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de.

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