Werkstudent (m/w/d) HR Service

Opis stanowiska

Dein Verantwortungsbereich

• HR-Alltag: Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalabteilung und Einblicke in zentrale HR-Prozesse
• Administration: Unterstützung bei administrativen HR-Abläufen
• Dokumentenmanagement: Eigenständige Organisation und Pflege von Personalunterlagen sowie Mitwirkung an einer strukturierten Dokumentenverwaltung
• Anfragenmanagement: Bearbeitung und Koordination eingehender Anfragen und Postvorgänge im Personalbereich
• Recherche: Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Themen zur Unterstützung des Teams im operativen Geschäft
• Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und administrativer Abläufe
• Projektarbeit: Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und aktuellen HR-Themen
• Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens

Dein Profil

• Studium: Du bist aktuell immatrikuliert im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Struktur: Du zeichnest dich durch eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben stets den Überblick
• Kommunikation: Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und kannst dich klar und sicher ausdrücken – sowohl schriftlich als auch mündlich
• Organisationstalent: Du hast ein gutes Gespür für Planung und Priorisierung und gehst Aufgaben proaktiv an
• Eigeninitiative: Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit und arbeitest dich schnell in neue Themen ein
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (nachweislich mind. C1-Niveau)

Das bieten wir Dir

• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• 30 Tage Urlaub 
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Referenz-Nr.: LB_2374

Opis firmy

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.

Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. 

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Lisa Blümel
e-mail: bewerbungen@mul-ct.de
Numer telefonu: 0355462812

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