Dysponując około 1 200 łóżkami i zatrudniając prawie 3 000 pracowników z ponad 40 krajów, Uniwersytet Medyczny w Łużycach – Carl Thiem (MUL – CT) – jako ważny szpital wiodący i uczelnia – współtworzy przyszłość opieki zdrowotnej w modelowym regionie zdrowia Łużyce.
MUL – CT oferuje kompleksową opiekę medyczną na najwyższym poziomie w 22 klinikach i 4 instytutach dla ponad 150 000 pacjentów rocznie, a także inspirujące środowisko do prowadzenia badań i nauczania. Ta młoda uczelnia medyczna, będąca jednocześnie największym pracodawcą w Cottbus, łączy badania naukowe, dydaktykę i opiekę szpitalną w innowacyjnych ramach oraz oferuje różnorodne możliwości rozwoju kariery, najwyższej klasy programy doskonalenia zawodowego oraz ultranowoczesne środowisko pracy w samym sercu Cottbus.
MY… to Szpital Uniwersytecki, Centrum Opieki Medycznej (MVZ), Thiem-Research-GmbH (TRS), Thiem-Care GmbH (TCG), Thiem-Service-Gesellschaft (TSG) oraz Thiem-Reinigungs-Gesellschaft (TRG).
Niezależnie od tego, czy chodzi o wstępne kształcenie zawodowe w jednym z licznych zawodów związanych z opieką zdrowotną, wieloletnie szkolenia specjalistyczne z takich dziedzin jak anestezjologia czy medycyna intensywna, wsparcie kadry kierowniczej poprzez specjalne moduły szkoleniowe, czy też seminaria poświęcone konkretnym zagadnieniom, takim jak leczenie ran, standardy eksperckie, a nawet kwestie administracyjno-finansowe. Nowe koncepcje doskonalenia zawodowego i najlepsze możliwości rozwoju łączą się z nowoczesną kulturą pracy i pracy zespołowej.
Kształcenie ma już długą tradycję na MUL – CT.
Akademia Uniwersytetu Medycznego w Łużycach – Carl Thiem będzie w przyszłości skupiać wszystkie działania związane z kształceniem, kwalifikacjami oraz doskonaleniem zawodowym i kształceniem ustawicznym.
Pod jej dachem zgromadzone zostaną Szkoła Medyczna, Łużycka Szkoła Ratownictwa Medycznego oraz Szkoła dla asystentów i asystentek techniki operacyjnej i anestezjologicznej.
Kolejnym filarem będzie w przyszłości odrębny dział, który zajmie się przede wszystkim kwestiami doskonalenia zawodowego i kształcenia ustawicznego. Dzięki nowoczesnej i innowacyjnej ofercie edukacyjnej będziemy mogli na bieżąco wspierać i uzupełniać ścieżki kariery zawodowej naszych współpracowników.
Celem jest proces uczenia się i podnoszenia kwalifikacji trwający przez całe życie, dzięki czemu nasza placówka będzie mogła również w przyszłości szybko i precyzyjnie reagować na nieustannie zmieniające się warunki w środowisku klinicznym – z korzyścią dla naszych pacjentów, ale oczywiście także dla naszych pracowników.
https://ctk.de/
https://karriere.ctk.de/stellenangebote.html
https://ctk.de/das-klinikum-2/zukunftsbild-2030.php