Business Development Manager*in (m/w/d) im Lausitz Science Park (LSP)

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus?Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

Im Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Business Development Manager*in (m/w/d) im Lausitz Science Park (LSP)
befristet bis zum 31.12.2026, Vollzeit, E 13 TV-L

Kennziffer: 68/24

Für das Zukunftsprojekt ?Lausitz Science Park? suchen wir baldmöglichst neue Kolleg*innen, die die Veränderungen und Chancen in der Region und für den Standort Deutschland mit Engagement und guten Ideen vorantreiben wollen.

Das Projekt zum ?Lausitz Science Park? (LSP) verantwortet den Aufbau einer Betreibergesellschaft für den Technologie- und Innovationspark, der als eines der herausragenden Vorhaben der Strukturentwicklung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg und der Stadt Cottbus entstehen soll. Im LSP entwickelt sich im Endausbau von 420 ha eine Innovationslandschaft mit internationaler Strahlkraft, die exzellente Grundlagen- und angewandte Forschung mit innovativen Ausgründungen und zahlreichen Unternehmensansiedlungen vereinen soll.

Identifizierung und Weiterentwicklung zukünftiger Geschäftsfelder des LSP

• Entwicklung des Leistungsspektrums (Angebote des Parks) in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Hochschulleitung
• Entwicklung eines Business Plans, der perspektivisch eine solide Grundfinanzierung für Personal-, Investitions-, Sach- und aufgabenbezogene Programm- und Projektausgaben sowie ein Gesamtparkkonzept umfasst
• Steuerung der Bewertung und Abstimmung des erstellten Business Plans mit externen Bewertern
• Analyse der Bedarfe bei den Zielgruppen des LSP (außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Wirtschaftsunternehmen, Gesellschaft, Strukturwandel-akteure)
• Aufbau des (Dienst-)Leistungsangebots des LSP auf Grundlage des Leistungsspektrums, z. B. Showrooms, Beratungsleistungen, Infrastrukturangebote und unter Berücksichtigung möglicher Finanzierungsmöglichkeiten bzw. Förderprogramme
• Untersetzung des Leistungsangebots mit Geschäftsmodellen, welche Wertschöpfung, Zielgruppen und Einnahmequellen definieren
• Entwicklung von Finanzplänen, Vertriebs- und Marketing-Konzepte sowie Go-To-Market-Strategien in Abstimmung mit dem Kommunikationsteam
• Akquise von Unterstützern, Förderern und Sponsoren
• Analyse und Erstellung von möglichen Geschäftsmodellen des LSP (u. a. Abwägung der geeigneten Rechtsform, Finanzierung, Jahresplanung, Prognosemodelle erarbeiten)
• Erstellung eines Konzepts und Entscheidungsvorlage für die Hochschulleitung für die Umsetzung eine Inkubator- und Acceleratorprogamms
• Präsenz bei nationalen und internationalen Messen, Vernetzung mit potentiellen Kunden

Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/ universitäres Diplom/ gleichwertig) in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Management bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

• ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Wissenschaftsmanagements, des Innovationsmanagements und/oder bei der Vernetzung von Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft insbesondere unter Berücksichtigung von Kommunikation und PR (z. B. Wissenschaftsredaktionen)
• Kenntnis der Transferstrategie des Landes Brandenburg
• Projektmanagementkenntnisse / Kommunikationsplanung
• Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen (Adobe lnDesign, Photoshop oder vergleichbare Anwendungen)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• andere Sprachkenntnisse

Sie zeichnen sich durch eine analytisch-konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie technisches Verständnis aus. Außerdem bringen Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit. Ihr Profil runden Sie durch Teamfähigkeit ab.

Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.

Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.